Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Üniversite Bünyesinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 50/d maddesi Çerçevesinde “Araştırma Görevlisi” Kadrosunda Çalışanların, Devlet Memurluğuna Atanıp Atanamayacağı
Bu görüş; daha önce Türk Silahlı Kuvvetlerinde binbaşı, yüzbaşı, teğmen, üsteğmen gibi rütbelerde görev yapmış olanların hangi kadrolara görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmaksızın atanabileceklerine ilişkindir.
Bu görüş, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi aday memur olarak görev yapmakta iken bahsi geçen kanunun 56’ncı maddesi uyarınca görevine son verilen ilgilinin başka bir yere atanmasının mümkün olup olmadığına ilişkindir.
ÖZET: Unvan değişikliği sınavı sonuçlarının, sadece sınavı yapan Kuruma ait personelden unvan değişikliği suretiyle atanacaklar için geçerli olması sebebiyle, diğer kurumun sınavı esas alınarak mühendis kadrosuna atama yapılamayacağına ilişkin 26.12....
Bu görüş, unvan değişikliği sınavı sonuçlarının, sadece sınavı yapan kuruma ait personelden unvan değişikliği suretiyle atanacaklar için geçerli olması sebebiyle, diğer kurumun sınavı esas alınarak mühendis kadrosuna atama yapılamayacağına ilişkindir...
Bu görüş, daimi işçi statüsünde elektrik teknisyeni olarak çalışan bilahare veri hazırlama kontrol işletmeni olan kişinin işçilik statüsündeki unvanının görevde yükselme açısından kazanılmış hak teşkil etmeyeceğine ilişkindir.
Bu görüş, lise mezunu olarak memuriyete başlayan, daha sonra hukuk fakültesini bitirerek avukatlık stajınızı tamamlamak için memuriyetten istifa eden ve avukatlık stajını tamamlayan kişinin, herhangi bir kamu kurumunda boş bulunan avukat kadrosuna un...
Uzman Erbaş Olarak Görev Yapmış Personelin, Genel Hükümlere Göre Koruma ve Güvenlik Görevlisi Kadrosu İle Bu Kadroyla Aynı Düzeyde Görev Olan Memur, Veznedar, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Gibi Kadrolara Atanmalarının Mümkün Olduğuna İlişkin
Hemşire Unvanlı Kadrodan, Mühendis Unvanlı Kadroya Atanabilmek İçin İlgili Bakanlıkların Yönetmeliklerinde Adı Geçen Unvana Atanmak İçin Aranan Şartları Taşımanın Yanında Unvan Değişikliği Sınavında Da Başarılı Olması Gerektiği
ÖZET: İstisnai memuriyet kadrolarına atananlar hakkında asalet tasdiki uygulamasının yapılamayacağı ve bu memurların aday memur olarak geçirilmesi gereken asgari süreyi doldurmadan istisnai memuriyet dışındaki diğer kadrolara atanmaları halinde de ad...
