Diğer (Harici) Mevzuat

• 06.10.2015
• 383
• Danıştay

Bir İlde İhtiyaç Duyulan Müfettiş Sayısının Belirlenmesinde, O İlde Yer Alan Müfettiş Yardımcılarının Sayısınında Dikkate Alınması Gerektiği

Özeti: Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlan Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmeliğin ilgili hükümleri uyarınca; yapılan duyuruda başvuruda bulunan adaylar arasında yapılacak değerlendirme sonucu puan üstünlüğüne göre atama...

• 05.10.2015
• 391
• Yargıtay

Çakışan Dönemlerde Limited Şirket Ortaklığı Bulunan Kişinin 506 Sayılı Kanuna Tabi Sigortalı Olduğunun Tespiti ile Yaşlılık Aylığı Bağlanmasında Dikkat Edilecek Hususlar

• 28.09.2015
• 406
• Yargıtay

Eğitim Personeli ile Yapılan Sözleşmenin Taraflarca Öngörülen Asgari Sürenin Hitamı İle Kendiliğinden Sona Ermediği ve Belirsiz Süreli Olarak Devam Etmesi Gerektiği

• 25.09.2015
• 504
• Danıştay

Belediyede Büro Elemanı Olarak Çalışanın Temizlik-Çöp Toplama İşine Verilmesi Sonucu İş Şartlarındaki Değişiklik ve İş Akdinin Feshi

• 17.09.2015
• 437
• Yargıtay

Kooperatif Genel Kurul Kararının İptal Edilebilmesi İçin Yapılacak İncelemenin Kapsamı

• 16.09.2015
• 480
• Yargıtay

Fikri Ve Sinai Ceza Mahkemesi Kurulmayan Yerlerde Markaların Korunması Hakkında Ceza Davaları için Asliye Hukuk Mahkemelerinin Yetkilendirilmesi

• 15.09.2015
• 472
• Yargıtay

Hakaret Eyleminin Mağdurlara Karşı Bir Suç İşleme Kararı Kapsamında Gerçekleştirilmesi Halinde Zincirleme Suç Hükümlerinin Uygulanması

• 09.09.2015
• 536
• Yargıtay

Kadastro Mahkemesi Zabıt Katibi Olarak Görev Yapan Sanığın, Mağdurdan Temyiz Masrafı Adı Altında Para Alması ve Bunun Bir Kısmını Mal Edinmesinin İkna Suretiyle İrtikap Suçunu Oluşturduğu

• 08.09.2015
• 414
• Yargıtay

Çağrı Merkezinde Müşteri Temsilcisi Olarak Görev Yapan Çalışanın İşyerini İş ve İmaj Kaybına Uğratmasından Dolayı İşveren Tarafından Yapılan Fesih

• 07.09.2015
• 491
• Yargıtay

Mahkumiyet Hükmünün Ancak Hükmün Açıklanması, Düşme Kararı Verilmesi Veya Yeni Bir Mahkumiyet Hükmünün Tesisinden Sonra Temyiz Edilebileceği