Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “belediye başkan yardımcısı olarak görev yapan personele ikinci görev aylığı ödenmesinde görevlendirme tarihi ile Bakanlık Onay tarihlerinden hangisinin esas alınacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyede sözleşmeli olarak görev yapan personelin tedviren Birim Müdürü ve Belediye Encümen Üyesi olarak görevlendirilip görevlendirilemeyeceği ve bu görevi nedeniyle huzur hakkı ödenip ödenmeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyede 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi Devlet memuru olarak görev yapmakta iken, hakkında açılan ceza davası neticesinde görevden uzaklaştırılan personelin, ceza davasının zamanaşımı nedeniyle düşmesinden dolayı görevden uzak...
Bu görüş, “Belediyede zabıta müdürü kadrosunda istihdam edilmekte iken ruhsat ve denetim müdürü olarak görevlendirilen ilgilinin fiilen zabıta müdürü olarak görev yapmadığından bahisle maktu fazla çalışma ücreti ödenip ödenmeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyede sonuçlanan dava ve icra takipleriyle ilgili kısmi zamanlı sözleşmeli avukata vekâlet ücreti ödenip ödenemeyeceği ile tahsil edilen vekâlet ücretlerinin dağıtımının nasıl yapılacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyede teknisyen ve tekniker olarak görev yapan personelin zabıta memuru kadrosuna vekâlet edip edemeyeceği, vekâlet etmesi durumunda vekâlet aylığı alıp alamayacağı ile maktu mesai ücreti ödenip ödenmeyeceği” konularındadır.
Bu görüş, defaten ödenen birikimli hayat sigortası primlerinin ücret matrahından indirimi hakkındadır.
Bu görüş, "zabıta müdür yardımcısının ek göstergesi" hakkındadır.
Bu görüş, “Belediye bünyesinde elektrik ve elektronik mühendisliği bölümü mezunu olup programcı kadrosunda görev yapan personelin mühendis kadrosunun mali haklarından yararlanıp yararlanamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “belediyenizde diş tabibi kadro ve pozisyonlarında görev yapan diş tabiplerine 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 39'uncu maddesi çerçevesinde ne şekilde yapılacak ek ödeme yapılacağına” ilişkindir.
