Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

Açıklama

Bu Kanun; işçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını belirlemek üzere toplu iş sözleşmesi yapmalarına, uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerine, grev ve lokavta başvurmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla yürürlüğe konmuştur.

İçerik

İçeriğe Erişmek İçin Tıklayınız

İlgili İçerikler

Sendika Üyeliğinden İstifa Eden İşçilerin Ücretlerinin Belirlenmesi
Toplu İş Sözleşmesinde Değişiklik
İşçilere Yapılacak Seyyanen Zamdan Yapılacak Kesintiler
Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünün Şirket İşçilerine Uygulanması
Sendika Yöneticiliği İçin Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi
2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü
Toplu İş Sözleşmesi İmzalama Yetkisi
İşçi Sorumluluk Yevmiyesi Hk.
Sendika Üyesi Olmayan İşçinin Mali ve Sosyal Hakları Hk.
Sendikadan İstifa Eden İşçinin Ücreti Hk.
Maaş Fark Ödemesi
Dayanışma Aidatı Ödeyen İşçilere TİS Farkı Verilmesi Hk.
Şirket İşçileri Toplu İş Sözleşmesi Hk.
Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Şirketi Temsil Hk.
Personel Şirketi İşçileri Bireysel İş Sözleşmeleri Hk.
Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerine Şirket Adına Katılacak Olanlar Hk.
Şirket Müdürünün Sendikal Haklardan Yararlanması Hk.
Sendika Üyesi Olmayan İşçinin TİS'den Faydalanması Hk.
Aile Yardımı Hk.
Sağlık Kontrolüne Giden İşçinin Yemek Yardımı Hk.
Belediye Şirket İşçilerinin TİS Farkları Hk.
Belediye Şirket İşçileri Mali ve Sosyal Hakları
Şirket İşçileri İşkolu Değişikliği Hk.
Belediye Personel Limited Şirketi İşçileri İşkolu Değişikliği Hk.
Çevre Mühendisi İşçinin Ücreti Hk.
Süresi Sona Eren Toplu İş Sözleşmesi Hk.
İşçilerin Sendikadan İstifası ve Toplu İş Sözleşmesinin Durumu Hk.
Sendika Temsilcisi İşçinin Emekliliği Hk.
Sendika İşyeri Temsilcisinin Emeklilik Sebebiyle İş Sözleşmesinin Feshi Hk.
Sendikadan İstifa Eden İşçilerin TİS'den Faydalanması Hk.
Sendika Üyesi Olmayan İşçiye Sendika İkramiyesi Ödenmesi Hk.
Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerine Katılacaklar Hk.
Şirket İşçileri Toplu İş Sözleşmesi
İşçinin Çocuğuna Eğitim Yardımı Ödenmesi
Sendika Şube Başkanı Seçilen İşçinin Kıdem Tazminatı
Sendikanın Yetki Kaybı Durumunda Toplu İş Sözleşmesinin Durumu
Kısmi Süreli İşçinin Sendika Üyeliği
Devreden İşçilerin Sözleşmeleri
Kapanan İl Özel İdaresinden Devreden İşçilerin Toplu İş Sözleşmesi
İşçi Sendika Sözleşmesi

Aynı İş Yerinde Çalışan İşçiler Arasındaki Ücret Dengesizliği
Toplu İş Sözleşmesi İle Belirtilen Daha Uzun Bir Süre Geçici Görevlendirme Yapılıp Yapılamayacağı
Sendikaya Tam Aidat Yatıran Belediye İşçi Personeline Sosyal Katkı Desteği Ücretlerinin Yarı Oranında Ödenmesinin Hukuka Aykırılık Teşkil Edip Etmediği

Toplu İş Sözleşmesi Yetki Tespiti İle Grev Oylaması Hakkında Yönetmelik
Sendika ve Konfederasyonlarca Düzenlenecek Üye Kayıt Fişleri İle Defterlerinin Şekli ve İçeriği Hakkında Yönetmelik
Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Sona Ermesi İle Üyelik Aidatının Tahsili Hakkında Yönetmelik
İşkolları Yönetmeliği
Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliği
Sendika ve Konfederasyonların Denetim Esasları ve Tutacakları Defterler ile Toplu İş Sözleşmesi Sicili Hakkında Yönetmelik

İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2016 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2017 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
İşkollarındaki İşçi Sayıları Ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2016 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2017 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2018 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2018 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ

İzmir Banliyö Taşımacılığı Sistemi Ticaret Anonim Şirketine Bağlı İşyerlerinde Türkiye Demiryolu İşçileri Sendikası Tarafından Uygulanmakta Olan Grevin, Şehir İçi Toplu Taşıma Hizmetlerini Bozucu Nitelikte Görüldüğünden Altmış Gün Süreyle Ertelenmesi Hakkında Karar (Karar Sayısı: 556)
Schneider Enerji Endüstrisi Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketinin Kocaeli İli, Çayırova İlçesinde Yer Alan İşyerinde Birleşik Metal-İş Sendikası Tarafından Alınmış Olan Grev Kararının, Millî Güvenliği Bozucu Nitelikte Görüldüğünden 60 Gün Süreyle Ertelenmesi Hakkında Karar (Karar Sayısı: 6724)

Kapatılan Belediyelerce Ödenmeyen Sendika Üyelik ve Dayanışma Aidatı
Yetkili Sendikanın Grev Kararından Sonra Üyelerini Kaybetmesi Durumu
Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesinden Sonra Art Etkisinden Yararlanma
Toplu İş Sözleşmeleri İle İşçi Alacaklarının Zamanaşımı Sürelerinin Değiştirilemeyeceği
KHK İle Sürekli İşçi Kadrolarına Geçişi Yapılan İşçilerin Yetki Tespitinde Dikkate Alınması
Sendika Üyesi Olmayan ve Dayanışma Aidatı Ödemeyen İşçinin Haklı Bir Neden Olmaksızın Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshedilmesinde İşçinin Hakları
Sendika Şube Başkanının Görevi Kötüye Kullanma Suçunun Faili Olup Olamayacağı
İşçinin Asıl İşverenin Tarafı Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanması İçin, Asıl İşverenin Tarafı Olduğu Toplu İş Sözleşmesini İmzalayan Sendikanın Üyesi Olmasının Gerekli Olup Olmadığı

İşçilere Öngörülmediği Halde “Koku Yardımı” ve “Teşvik Zammı” Ödemesi
Toplu İş Sözleşmesine İstinaden Yapılan Sorumluluk Zammı Ödemelerinde Hata Yapılması
İşçilere Yıllık İzinlerinde Yemek Yardımı Ödenmesi
İşçi Ücret Zammının Yanlış Hesaplanması
Toplu İş Sözleşmesinde Yer Almadığı Halde İşçilere “Koku Yardımı” ve “Teşvik Zammı” Ödemesi
Yıllık İzinlerde Yemek Yardımı Ödemesi
Toplu İş Sözleşmesine İstinaden Hatalı Sorumluluk Zammı Ödemesi Yapılması
Taşeron İşçilere Toplu Sözleşme ve Mevzuat Hükümlerine Aykırı Olarak Alışveriş Kartı Verilmesinin Tazmin Yükümlülüğü Doğurup Doğurmayacağı
Taşeron İşçilere Mevzuata Aykırı Olarak Alışveriş Kartı Verilmesi

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde Fiilen Çalışılan Günler İfadesinden Ne Anlaşılması Gerektiği
Toplu İş Sözleşmesine Taraf İşçi Sendikasına Ödenen Dayanışma Aidatının Ücretin Safi Tutarının Tespitinde İndirim Konusu Yapılıp Yapılmayacağı

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.