Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş; 3713 sayılı Kanun kapsamında ataması yapılan personelden bilahare okul bitirenlerin sınavsız atanmasına ilişkindir.
Bu görüş; farklı personel kanunlarına tabi personelin ilk atamalarının GİH'e yapılması halinde bilahare unvan değişikliği sınavına girmeleri gerekip gerekmediğine ilişkilidir.
Bu görüş; Uzman Jandarma Kanununa tabi olarak çalışan personelin istifa etmesi halinde 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde belediye başkanlığına ataması yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; zabıta amiri kadrosunda görev yapmakta olan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girmeden şef kadrosuna atamasının yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; 657 sayılı Kanunun 68/B maddesine göre 3. dereceli veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanan personelin yararlanacağı ek gösterge rakamına ilişkindir.
Bu görüş; Türk Telekom Genel Müdürlüğünde görev yapmakta iken istifa edenlerin 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesine göre açıktan atanıp atanamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; programcı kadrosunda görev yapmakta olan personelin iktisat mezunu olduğu ve söz konusu programcı unvanı kadrosundan ekonomist kadrosuna naklen geçip geçemeyeceğine ilişkindir.
Bu görüş; daha önce şef kadrosunda görev yapan personelin genel idare hizmetleri sınıfında yer alması nedeniyle, 657 sayılı Kanunun 69 uncu maddesinden yararlanmasının mümkün olup olmadığına ilişkindir.
Bu görüş; bilgisayar işletmeni unvanlı kadroda görev yapan ilgilinin ayniyat saymanı unvanlı kadroya sınavsız atanmasına ilişkindir.
Bu görüş; aday memurun naklinin yapılıp yapılamayacağı ile memur iken istifa edenlerin bekleme süresine tabi olmadan atanıp atanamayacağına ilişkindir.
