Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam, 2023 yılında Kamudaki Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesini Kanununa istinaden V.H.K.İ kadrosuna atanan personelimiz Zabıta Müdürlüğünde görevlendirilmiştir. 2024 yılı ocak ayında Zabıta Komiser Vekili olarak görev verilmiş olup, h...
657 sayılı yasanın 92.maddesinde; İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, yeniden memurluğa atanabilir hükmü gereğince, mem...
Merhaba; Unvan değişikliği sınavı başvuru ilanında mühendis ve tekniker kadroları için makine mühendisi, çevre mühendisi, elektrik teknikeri, tarım teknikeri olarak ilana çıkılmasında Yönetmelik açısından bir sakınca var mıdır? İyi çalışmalar.
Hocam, başka bir belediyede veya diğer kamu kurumlarında çalışırken Kurumumuza dilekçe vererek 657 sayılı Kanunun 74. maddesine göre naklen geçmek isteyen memurların naklen tayinlerinin 17.05.2024 tarih 32549 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Tasarruf...
Emekli bir memurun başka bir kuruma atanması Bakanlık izin şartına bağlı mıdır? Personel gider oranı dikkate alınır mı? İyi çalışmalar.
İyi günler, iyi çalışmalar dilerim.Belediyemize naklen atanma talebinde bulunan memurun hizmet dökümünde yaptığımız incelemede, 3 yıl Başkan yardımcılığı görevinde bulunduğu ve şu andaki görevine müdür olarak devam ettiği görülmüştür. Naklen atama ta...
Belediyemiz zabıta müdürlüğünde 1/4 derece ve kademede görev yapmakta olan zabıta müdürü ünvanlı personelin, G.İ.H.S. Zabıta Müdür kadrosunun 4. derecedir. Cumhurbaşkanlığı Genelgesi kapsamında 1 derece olarak değiştirilip, değiştirilemeyeceği konusu...
İyi çalışmalar. 7433 sayılı Kanunun ile 5393 sayılı Belediye Kanununa göre sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken kadroya geçen sözleşmeli personel üniversiteye Rektörlük Sekreteri olarak atanabilir mi?
İyi çalışmalar, memur olmadan önce belediyenin kendine ait şirketinde çalışmış olan kişinin 589 gün hizmeti bulunmaktadır. 657 sayılı Kanunun 68. maddesi kapsamında bu süreyi değerlendirirken tamamını mı 3/4'ünü mü değerlendir meliyiz?
2013 yılında üniversiteye araştırma görevlisi olarak açıktan atanan ve 18.03.2024 tarihinde istifa ederek, 27.03.2024 tarihinde Belediyemize Eğitmen kadrosuna açıktan atanan Doktora mezunu personel, sınavsız Uzman kadrosuna atanma talebinde bulunmakt...
