Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu kategoride, mahalli idarelerin tamamına veya bir kısmına ortak oldukları şirketlerle ilgili mevzuat ve uygulamaya yönelik diğer veriler bulunmaktadır.
Bu makalede, belediye şirket yönetimlerinin nasıl oluşturulacağı değerlendirilmiştir.
Bu makale, mahalli idare şirketlerine "şirket işçisi" alımlarında uygulanacak personel gider oranının nasıl hesaplanacağına ilişkindir.
Bu makalede, 24 Aralık 2017 tarih ve 30280 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile mahalli idarelerde personel çalıştırılmasına yönelik hizmet alımı suret...
Bu makale, 696 sayılı KHK ile belediye şirketlerine geçişi yapılan taşeron işçilere ücret artışı yapılıp yapılmayacağı, yapılacaksa hangi esaslara göre yapılacağına ilişkindir.
Bu makalede, 696 sayılı KHK ile şirket işçisi olacakların şartlarından Kamu haklarından mahrum bulunmamak, (4 numaralı alt bent), Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl vey...
Bu makalede, belediyelerin (genel anlamda mahalli idarelerin) alt işvereni durumunda olan belediye (mahalli idare) şirketlerinden Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan işçilerin, Şirketlerde işçi s...
Bu makalede, 696 sayılı KHK kapsamına ilişkin düzenlemeler üzerinde durulmuş, ayrıca mahalli idareler taşeronlarının geçiş işlemleri ile ilgili olarak süreci başlatan ilk adım olan başvuru aşaması değerlendirilmiştir.
Bu makalede, 696 sayılı KHK kapsamında mahalli idareler taşeronlarının geçiş işlemleri ile ilgili olarak süreci başlatan ilk adım olan başvuru aşaması değerlendirilmiştir.
Bu makalede, 696 sayılı KHK mahalli idarelerde hizmet alımı personeli olarak çalışan işçilerin (taşeron işçiler), söz konusu idarelerin şirketlerine geçmeleri halinde ilave tediye (ikramiye) alıp alamayacakları değerlendirilmiştir.
Bu makalede, mahalli idarelerde şirket işçiliğine geçeceklerde aranacak şartlar değerlendirilmiştir.
