Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
25 Haziran 2013 tarihinde belediyemizde işe başlayan taşeron işçisi 31 Aralık 2014 tarihinde işden çıkarılması sonucunda kıdem, ihbar tazminatının firma tarafından ödenmemiş. Bu durumda bu hakların kaybı söz konusu olur mu, herhangi bir süre şartı va...
Selam Sayın Hocam; İş-Kur aracılığı ile Belediyemiz Temizlik işlerinde çalışanların hizmet süreleri sona erdi.6360 Sayılı yasa ile hizmet alanımız genişledi. Ancak, maddi sıkıntılar yüzünden Personellerimizi diğer Kurumlara devrettiğimizden; özellikl...
Sayın hocam; Belediyemizde yapılan ihale sonucunda yıllık olarak yevmiyeli işçi çalıştırılmaktadır. Bu işçiler köylerde bekçi sıfatı görevinde iş yaptırılmakta olup, bu işçilerin çıkışları için dilkeçe alınmalı mıdır? Bu işçiler emeklilik hakkı kazan...
6360 Sayılı Kanun ile kapatılan Belde Belediyesinde çalışan taşeron çalışanın açmış olduğu dava neticesinde mahkeme “hizmet alım sözleşmesi çerçevesinde kurulan asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunun ve buna bağlı olarak davac...
Belediyemizde geçici işçi statüsünde işçi çalıştırmaktayız. çalışan işçilerin 5 ay 29 günlük süreleri dolmuştur. bu süreden sonra çalıştırılabilir mi? eğer çalıştırılırsa yaptırımları ve ilgili yasa maddeleri nelerdir?
Sayın üstadım, ihale usulü taşaron firma kanalıyla personel hizmet alımı (büro İşçisi) çalıştırılması mümkün mü bunun bütçe ile veya bir kanun ile hesaplaması var mı? Nasıl ve hangi kanuna istinaden yapılır? Bu konu ile ilgili detaylı bilgi sahibi ol...
BELEDİYEMİZDE 4857 SAYILI YASAYA TABİ OLARAK ÇALIŞAN PERSONELİN BAŞKA BİR KURUMDA GEÇİCİ OLARAK GÖREVLENDİRİLMESİNDE UYGULANACAK İŞLEMLER HAKKINDA BİLGİ VERİLMESİNİ RİCA EDERİM İYİ ÇALIŞMALAR..
İyi günler D-6 gurubunda yer alan Belediyemizde 30 memur 21 sürekli işçimiz çalışmaktadır. 1-Eski hükümlü olarak personel çalıştırma zorunluluğumuz var mı? 2- Eski hükümlü çalıştırmak için memur sayısını mı yoksa işçi sayısını mı dikkate almalıyız? 3...
Sayın hocam, Belediyemize ait özürlü sayısı dolu olup ancak belediyemizde 5 ay 29 günle çalışan geçici kadrosunda bulunan bir işçimiz var. Özürlü kadrosundan yararlanmak istiyor özürlü kadrosuna alabilir miyiz? Saygılar
4857 sayılı iş kanunu kapsamında belediyemizde 6 ay geçici süreli istihdam edilmek üzere işkur aracılığı ile engelli personel talep edilecektir. Belediyemizde büro personeli olarak çalışacak personelde engelli durumunu belirleyecek bir oran aramamız...
