Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam, Belediye Şirketinde, Şirket yetkilisi tarafından işçinin de rızası alınarak verilen ek görev de (Belediye ile Şirket arasındaki iş ve işlemleri takip etmek/yapmak ) büro işçisine şirket tarafından maaşının haricinde ek bir ödeme yapabili...
375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 24. Maddesi uyarınca işçi statüsüne geçirilen işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacak toplu iş sözleşmesinin uygulanması ile ilgili olarak mevcut işçilerimize söz...
Sayın hocam, Belediyemizde Beledye şirketinde çalışan Mimar'ageçişden önce Asgari ücretin %25 fazlası ödenmekte olup MMOB.ücretli çalışan mühendis,mimar ve şehir plancılarının 2018 yılı asgari ücretini bürüt 3.750,00 tl. olarak belirledi. Yeni düzenl...
Sayın Hocam, Belediyemiz imar biriminde mimar olarak çalışan belediye şirket personelinin ücret artışını yapabilme hususu olabilir mi?Belediyemiz ile belediye şirketi arasında 2019 yılının 8 ayına kadar imzalanmış bir sözleşme mevcuttur. Bu sözleşmey...
Hizmet alımı personeli olarak çalışan personellerimiz belediye şirketlerine geçişi oldu. Geçişte asgari ücret alan makam şoförü personeline ücret artışı yapılmak istenmektedir. Artırılması mümkün müdür? Yasal dayanağı nedir? Artış verilecekse ücret a...
Hocam hayırlı günler, Belediyemize ait Şirkete taşerondan işçi statüsüne geçen personellerin haftada altı gün çalışma zorunluğu bulunmakla birlikte haftalık çalışma saati ne kadardır? Haftalık çalışma saatini aşan personellere mesai uygulanır mı? Teş...
Saygılar hocam. Belediyemiz işçileri ile ilgili toplu iş sözleşmesinde sendika üyesi işçilere 6772 sayılı yasa uyarınca yılda 52 günlük ilave tediye verilir. Bu ilave tediyeler bakanlar kurulu kararınca belirlenen tarihlerde ödenir denilmektedir. Siz...
Hocam selamlar; Hizmet alımı suretiyle çalıştırılmakta iken 375 sayılı KHK'nın geçici 24. maddesi kapsamında işçi statüsüne geçirilen personelle ilgili olarak; İşçi statüsüne geçirilmeden önce veya geçirildikten sonra imzalanmış herhangi bir toplu iş...
696 sayılı KHK ile kurulan şirkete 11/07/2018 tarihinde 14 kişi giriş yaptık. Söz konusu işçilere sadece asgari ücret maaş ödedik. Giriş yapılan işçilere 696 sayılı KHK ile sağlanan yemek parası, yakacak yardımı, direksiyon ve mesai gibi sosyal hakla...
Belediyemiz ile toplu iş sözleşmesi imzalanan sendika sözleşmesinde; ikramiye başlığında sendika üyesi işçilere kurban bayramında 10 yevmiye brüt sendikal ikramiye verilir denilmektedir. Bu brüt yevmiyeden hangi kesintiler yapılmalıdır? Teşekkürler.
