Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
İyi çalışmalar, başka bir kurumdan belediyemize geçici olarak görevlendirilen ve maaşını kendi kurumundan alan bir memur yetkili sendika ile belediye arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinden faydalanabilir mi?
Hocam hayırlı günler, Zabıta Müdürlüğü bünyesinde zabıta memuru haricinde Başkanlık oluru ile görevlendirme ile dışarıda zabıta görevi yapan daimi işçi ve büroda görev yapan 4-d'li işçiler bulunmaktadır. 1. Dışarıda görev yapan daimi işçiler ile büro...
Hocam, Özel Kalem Müdürlüğüne ilk kez atanan Meslek Yüksek Okul Önlisans Mezunu, Özel Kalem Görevi sonrası Öğrenim durumundan dolayı Tekniker kadrosuna atanmıştır. Aynı Tekniker Memur İkinci kez Özel Kalem Müdürlüğüne ataması yapılmıştır. Şahıs İşlet...
İyi çalışmalar Hocam. Derece/kademesi 5/3 ünde olan memur 4. dereceli kadroya atanınca o kişinin ek gösterge tutarı kaç olur? Kendi derece kademesinden farklı kadroya atandığı zaman maaşında hangi kalemler değişmelidir? Hangi kadroya göre takip etmel...
Hocam, Meslek Yüksek Okulu Mezunu Koruma ve Güvenlik kadrosunda çalışırken 15 yıllık personel Memur Belediye Başkan Yardımcısı kadrosuna ataması yapılmıştır 2 Yıllık fakülte mezunu olduğundan Belediye Başkan Yardımcılığı kadrosundan alınıp Müdür, Şef...
Radyo, Televizyon ve İletişim Fakültesi mezunu birini 5393 sayılı kanunun 49 .maddesine istinaden sözleşmeli olarak çalıştırabilir miyiz?
Hocam; Sözleşmeli Personel istirahat raporu aldığı zaman yıl içerisinde 1 ay süresini geçmedikçe maaşından kesinti yapılmıyor, ödenen ücret iadesi alınıyordu. Belediyelerde çalışanlar olsun diğer kamu dairelerinde çalışan sözleşmeli personellerin ist...
Belediyemize 11.04.2016 tarihinde TSK’dan istifa etmiş personel, belediyemize başvurarak Belediye Başkan Yardımcılığı 1. Derecelik kadroya 11.04.2016 tarihinde ataması yapıldı. Daha önce TSK’da görev süresi : 06.08.1999 tarihinde başlamış , 14.03.201...
Kurumumuzda 1 Yıl 11 ay 17 gün hizmeti bulunan 5393 sayılı kanunu 49. Maddesinin 3. fıkrası gereği tam zamanlı Sözleşmeli Teknisyen olarak çalışan personelin; istifa hakkı, iş sonu tazminatı, yapılması gerekenler ve hukuki sonuçları hakkında bilgiler...
Hocam, belediyemizde 5393 Sayılı Sözleşmeli Personel statüsünde çalışmakta olan personel trafik kazası sonucu vefat etti. Ölüm, iş bırakma, sözleşme yenilenmemesi sonrasında Sözleşmeli Personele ödenecek iş sonu tazminatlarının ödenmesine ve bu tazmi...