Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam, sözleşmeli iken memur olan kişi, sözleşmeli iken doğum yapmış olup, SGK'dan prim günlerini talep ettik. 15/10/2007-14/09/2013 arası 2029 gün bildirildi. Oysaki bu iki tarih arası 2130 olması gerekiyor. İlgilinin doğum izni nedeniyle...
Günaydın Sayın Ustad'ım; 5393 sayılı Belediye Kanunu'un 49'uncu Maddesi uyarınca İmam Hatip Mezunu Sözleşmeli Personel olarak çalıştırılıp çalıştırılamayacağı hususunda tereddüte düşüldüğünden konu hakkında görüşlerinizin bildirilmesini a...
673 sayılı Kanun Hükmünde kararnamenin Emeklilik onayları MADDE 6- (1) 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ilan edilen olağanüstü halin yürürlüğe girdiği 21/7/2016 tarihinden geçerli olmak üzere, 31/5/2006 tarihli ve 5510...
sayın hocam, 01/09/2002 tarihinde astsubay sınıf okulu öğrencisi olarak göreve başlayan 30/08/2003 tarihinde astsubay çavuş olarak 10/1 den kademe ilerlemesi yapılan memur, 15/09/2013 de istifa etmiştir. 24/03/2014 te 657 s.k.92.madde ile memur kadro...
Hocam, Belediyemizde GİH kadrosunda çalışan personelimiz daha önce TSK'da 14 yıl görev yapmıştır. Belediyemizdeki çalışmışlıkları da 4 yıldır. Bu personelimiz müdürlüğe vekalet ettiğinde vekalet ücreti alabilir mi?
Hocam, Belediyemizde teknik hizmetler sınıfında mühendis olarak görev yapan bir çalışanın özel de çalışmışlıklarının 3/4'ü ile belediyede çalışmışlıklarının toplamı 10 yılı geçmektedir. Bu personel bir müdürlüğe vekalet ettiğinde vekalet ücreti a...
657 SDMK'nun 108.md. E) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak...
Başkanlığımız emrinde 5434 sayılı kanuna tabi olarak görev yapan personelimize gazi olarak maaş bağlanması için hangi kuruma başvurmamız gerekmektedir? Hangi belgeler gerekir?
Sayın Hocam, önceki sorumun cevabını ;Kamuda işçilik yaparken memuriyete geçişte kıdem tazminatı ödenmez. Ancak, işçilikte geçen ve kıdem tazminatı alınmayan süreler için emekli ikramiyesi ödenmesi gerekir. Zira 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun 1...
657 SDMK'nun 105. maddesinin son paragrafında; "Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi vey...