Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam, 657 sayılı DMK.nun 4. maddesinin (d) fıkrasında belirtilen işçiler kapsamına hangi işçiler girmektedir? İşçiler 4857 sayılı kanuna tabi olduklarından 657 de neyi anlatmak istenmiştir?
Bizlere mevzuat konusunda göstermiş olduğunuz ilgi ve alakadan dolayı, teşekkür eder saygı ve selamlarımı sunarım. Belediyemizin bulunduğu C-10 grubu ile tahsis edilen 308 değişik unvanlı memur kadrosu olup, Norm Kadro Standartları cetvellerinde beli...
Sayın Hocam; memur doğum nedeniyle ücretsiz izin kullanmıştır. Doğum borçlanması yaptığı takdirde hemen emekli olabilir mi? Emeklilik için belli bir süre bekleyecek midir?
Sayın Hocam, prim gününü dolduran işçi, yaşını bekleyerek emekli olmak istemektedir. Bu şekilde işten ayrılan işçi emekli olana kadar GSS den yararlanır mı?
Sayın Hocam:657 Sayılı DMK na memurlarda resen emeklilik yaşı 65 olarak bilinmekte ve bu yaşa gelince resen emekli edilerek kurumla ilişiği kesilmektedir. Bunun başka bir istisnası var mıdır? örneğin :Emekli Sandığı Kanununun 39. maddesine göre, 30 h...
Kamu kurum ve kuruluşlarında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu 7 Eylül 2016 Tarihli ve 29824 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 6745 Sayılı Kanun ile 01.07.2017 tarihine uzatıldığını öğrenmiş bulunmaktayız. Birliğimi...
Bir işçimiz Belediye ile ilgili bir mevzuda yerel mahkemece 3 yıl hüküm giymiştir. Mahkeme kararı temyize taşınmış olup işçimiz bu arada 3600 pirim günü dolduğundan 506 sayılı yasanın 81 maddesi gereği kendi isteği ile işten ayrılarak kıdem tazminatı...
Sayın Hocam, 08/11/2015 tarih ve 29526 sayılı resmi gazetede yayınlanan işveren uygulama tebliğinde madde 3 kısmında aylıksız izne ayrılanların GSS ödemeleri ile ilgili açıklama yapılmış, ancak tereddüt hasıl olmuştur. Buna göre 5510 sonrası memur ol...
sayın hocam, 14/12/2016 tarihinde emekli olan işçiye 26/12/2016 tarihinde ödenecek olan ilave tediye ödenmelimidir.
gecen yıl belediyemizde kadrolu bir işçimiz bir nedenden dolayı hapse girdi. hapis girdikten sonra belediyemizdeki tüm sosyal haklarını iş çıkışı olarak aldı. 1 yıl yattıktan sonra denetimli serbest bırakıldı ve bu denetimli serbest süresi de 1 yıl d...
