Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam, emekli olan memurlarda işten ayrılma bildirgesi doldurma süresi ne kadardır?
1985 yılında belediyemizde işçi olarak başlayan bir kişi emekli olmaktadır. Kıdem tazminatı hesaplamasında toplam süreyi esas alırken sürekli işçi kadrosuna geçmeden her yıl giriş çıkışları vardır.Örneğin 1985 yılı 35 gün, 1986 yılı 100 gün, 1987 yıl...
Sayın üstadım, ihale usulü taşaron firma kanalıyla personel hizmet alımı (büro İşçisi) çalıştırılması mümkün mü bunun bütçe ile veya bir kanun ile hesaplaması var mı? Nasıl ve hangi kanuna istinaden yapılır? Bu konu ile ilgili detaylı bilgi sahibi ol...
Merhaba Hocam, Emekli sandığı kanununda 39. maddesinin (b) bendinde "Seçilmiş belediye reisleri ve vilâyetlerin daimî komisyon âzaları hariç olmak üzere, (Değişik: 7242 - 1.3.1959) (30) hizmet yılını tamamlamış olanlar kurumlarınca lüzum görüldüğünde...
Sendikalı işçiler istifa ederek 5393 sayılı kanunla sözleşmeli oluyor.İşçilikte gecen surelerın kıdem tazminatlarını alabilirler mi?
Hocam; (1983 giriş) 30 yıllık hizmeti olan ve 26 yıllık hizmeti olup, yaşını tamamlayan (2) adet memurumuz var. Bu memurların kendi istekleri dışında kurumumuzca emekli edilmesi mümkün müdür? Prosedür ne olmaldır?
Hocam merhaba;Sendika üyesi olmayan garaj amiri sürekli işçiye amir sorumluluk ücreti ödenmesi mümkün müdür?
Alt yüklenicinin ihale sözleşme süresi sona eren ve bu kapsamda çalışan işçinin sözleşme süresi sona ermesi nedeni ile haklı sebeple iş akdini sonlandırıp Belediyeden kıdem tazminatı alabilir mi? Belediyenin söz konusu işçiye aynı kurumun farklı alt...
Başkanlığımız Emlak ve İstimlak Müdürlüğünde Memur olarak 20/06/1990-24/04/2008 tarihleri arasında 16 yıl 2 ay görev yaparak 24/04/2008 tarihinde kendi isteğiyle görevinden istifaen ayrılan ve SSK’ya tabi olarak çalışma hayatına devam etmesinde...
6552 sayılı Kanun gereğince Belediyemiz şirketinde veya alt işverende çalışan personel emekli olduğunda kıdem tazminatı nasıl ödenecek? Şirket veya alt işveren mi, yoksa Belediye mi ödeyecek?
