Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediyemizde iletişim fakültesi gazetecilik bölümü mezunu(4 yıllık Fakülte) olan birisi kameraman olarak 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi kapsamında tam zamanlı sözleşmeli olarak istihdam edilebilir mi? Kişi ayrıca gazetecilik bölümünde ka...
Sayın hocam, belediyemizde 2 yıldır sözleşmeli personel olarak çalışan memur personelimiz belediyemiz tarafından işten çıkarıldığından kıdem ve ihbar tazminatı alabilir mi? Kıdem ve ihbar tazminatı alabilirse hesaplaması nasıl yapılacaktır?
5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine tabi Sözleşmeli Programcı kadrosuna karşılık sözleşmeli çalıştırılması düşünülen personelden D düzeyinde yabancı dil sınavı sonuç belgesi istenmektedir. İlgili personellerin üniversitelerin dil hazırlık bö...
Sayın hocam, Belediyemiz Meclis üyeliğine seçilen Avukat arkadaşımız aynı zamanda Belediyemiz de kısmi zamanlı sözleşmeli Avukat olarak görev yapmak istiyor. Yasal olarak mümkün olur mu? Her ne kadar 5393 sayılı yasanı 28 maddesinde "Meclis üyeleri g...
Hayırlı günler hocam kolay gelsin. Belediyemizde çalışmakta olan sözleşmeli personeli muhasebe biriminde tahsildar olarak görevlendirebilir miyiz? Yine sözleşmeli olarak çalışmakta olan personeli çalıştığı birimde gerçekleştirme görevlisi olarak atay...
Belediyemiz sözleşmeli olarak 4 sayılı cetvelde yer alan büro personeli, destek personeli ve idari büro görevlisi alabilir mi?
Selam hocam 5393 sayılı kanunun 49.maddesi gereği işe alınacak sözleşmeli personel (mimar, mühendis, avukat, tekniker vb) personellerin meclisçe alıacak ücretleri en az ne kadar olur? (asgari ücretin altında olabilir mi) vereceğiniz cevaptan dolayı t...
Radyo, Televizyon ve İletişim Fakültesi mezunu birini 5393 sayılı kanunun 49 .maddesine istinaden sözleşmeli olarak çalıştırabilir miyiz?
Hocam; Sözleşmeli Personel istirahat raporu aldığı zaman yıl içerisinde 1 ay süresini geçmedikçe maaşından kesinti yapılmıyor, ödenen ücret iadesi alınıyordu. Belediyelerde çalışanlar olsun diğer kamu dairelerinde çalışan sözleşmeli personellerin ist...
Kurumumuzda 1 Yıl 11 ay 17 gün hizmeti bulunan 5393 sayılı kanunu 49. Maddesinin 3. fıkrası gereği tam zamanlı Sözleşmeli Teknisyen olarak çalışan personelin; istifa hakkı, iş sonu tazminatı, yapılması gerekenler ve hukuki sonuçları hakkında bilgiler...
