Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
İyi günler Orman işletme müdürlüğünde kısmı zamanlı sözleşmeli olarak çalışmakta olan bir avukat Belediyemizde de kısmi zamanlı sözleşmeli olarak çalıştırabilir miyiz?(Norm kadromuzda bir adet boş Avukat kadrosu bulunmaktadır)
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 4 yıllık Maliye Bölümü mezunlarının ekonomist kadrosunda 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereğince tam zamanlı sözleşmeli olarak çalıştırabilir miyiz? Şartları nelerdir?
Değerli Üstadım, 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49 maddesine istinaden Belediyelerde sözleşmeli personel olarak ; 1) İKTİSAT bölümü 2 yıllık ve 4 yıllık okul mezunlarının hangi kadrolarda çalıştırılıp çalıştırılamayacağı, 2) EKONOMİST olan 2 yıllık v...
Sayın Hocam, Belediyemizde Kısmi zamanlı Avukat çalıştırıyoruz 2014 yılı için sözleşmemizi yaptık.Şimdi yeni yönetim değiştiğinden ve mevcut avukatın çalışmasından memnun olmadığımızdan dolayı Sözleşmesini tek taraflı feshedebilir miyiz?
Belediyede tam zamanlı sözleşmeli avukat olarak çalışan kişi, başka bir belediyede kısmi zamanlı sözleşmeli avukatlık yapabilir mi? İyi çalışmalar.
Sayın Hocam, ekonometri mezunu bir kişiyi tam zamanlı sözleşmede hangi kadroda sözleşmeli yapabiliriz? Saygılarımla
Sayın Hocam, Belediyemizde 2 adet oparetör olarak çalışmakta olan sözleşmeli personelimiz bulunmaktadır. 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre sözleşmeli operatör diye bir şey yok ama bu personelimizinde önceki yıllarda geçici işçi olarak uzun süre...
Eğitmen kadrosuna sözleşmeli olarak İmam Hatip Lisesi mezunu atanabilir mi?
Sayın Hocam, sözleşmeli personel iken kadroya geçen personelin yemin etme zorunluluğu var mıdır? İlk defa Sözleşmeli olarak alınırken münhal olması nedeniyle Sağlık Hizmetleri sınıfından Kimyager alınmıştı.Çünkü Norm kadro cetvelinde Kimyager hem Sağ...
Değerli Üstadım, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunu birini 5393 sayılı Belediye Kanununun 49.maddesine istinaden sözleşmeli personel olarak çalıştırabilir miyiz? Eğer çalıştırma durumu olursa hangi kadrolarda istihdam ettirile...