Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Merhabalar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen 46 işçiyle sendika sözleşmesi yapılmıştı. İşçilerimizden biri sendikadan istifa etti, istifa eden işçimizin maaşını nasıl hesaplamamız gerektiği hususunda yardımlarınızı rica ederiz.
Selamlar hocam 2021 yılında mayıs ayında maaşlara zam yapıldı sendikalı olmayan çalışanlar geriye dönük zam farkını hangi kanuna göre alabilir. Saygılarımla
İyi çalışmalar hocam Gecikmeli olarak imzalanan toplu iş sözleşmesinden dayanışma aidatı ödeyen işçiler geçmişe dönük sözleşmeden doğan fark hesaplarından yararlanabilir mi? Bilgileriniz için teşekkür ederim.
Selamlar hocam kolay gelsin; KHK ile belediye şirketlerine devredilen personeller için 1 Temmuz 2020 tarihinden geçerli olmak üzere toplu iş sözleşmesi yapıldı ve sözleşme ile taban ücretler ve ücret zamları belirlendi. Toplu sözleşme haricinde beled...
Hocam, Belediyemiz şirketinde toplam 65 personel çalışmaktadır. Bunların 63 tanesi sendikaya üye oldular ve ocak ayında toplu iş sözleşmesi yapıldı. Sendikaya üye olmayan 2 personelin maaş artış oranını nasıl hesaplamamız gerekir? İkinci sorum, Ocak...
Limited şirketi ile sendika arasında yapılan toplu iş sözleşmesinde kimler görev alabilir? İyi çalışmalar dileğiyle kolay gelsin. Teşekkürler.
Belediyelerde KHK ile kurulmuş şirketlerde toplu sözleşmeye işveren olarak temsil edilmesi gerekenler kimler olabilir. Şöyle ki, şirket yönetim kurulu başkanı başkan, peki bu toplu sözleşmelere başkan dışındaki memur bürokratlar işveren temsilcisi ol...
Hocam iyi çalışmalar. 696 Sayılı KHK kapsamında personel çalıştırmak üzere kurulan ve sermayesinin tamamı Belediyemize ait olan Personel Limited Şirketinde müdürlük görevini yürüten Belediye meclis üyesinin sendikal haklardan faydalandırılması mümkün...
Hocam merhabalar; 1-) Belediyemizde hali hazırda yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesi mevcuttur, işçilerimizden birinin bu sendikaya üye olmadığı, ancak sendika sözleşmelerinden sendika aidatı kesilerek faydalandırılmaya devam ettiği tespit edilmi...
Bilindiği üzere 375 sayılı Kanunun geçici 24. maddesi ile getirilen yüksek hakem kurulu kararıyla belirlenen toplu iş sözleşmesi uygulaması 30.06.2020 tarihi itibariyle sona ermiştir. Şirket işçilerinin mali ve sosyal haklarının toplu iş sözleşmesi i...