Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
İyi günler. Belediyemiz Şirket personelleri için 30.06.2020 de toplu iş sözleşmesi sona erdi. Bu tarihten sonra temmuz ayında işçilerin maaşı, mali ve sosyal hakları sona eren toplu iş sözleşmesi üzerinden devam ettirecek miyiz?
Hocam merhabalar iyi çalışmalar. Belediyemiz bünyesinde kadrolu işçi pozisyonunda çalışan çevre mühendisinin belediyemize ait derin deşarj tesisinde çevre görevlisi, tesis sorumlusu olarak yapacağı göreve karşılık ödeme yapılabilir mi? Şayet ödeme ya...
Hocam toplu iş sözleşmesi 29.02.2020 tarihinde sona erdi. Salgın nedeniyle toplu sözleşme görüşmelerine geçilemedi. Ne kadar uzayacağı da belli değil. Bu durumda yapmamız gereken bir şey var mı? İşçiler eski TİS'ten yararlanmaya devam ederler mi? Yet...
İyi günler hocam, kurumumuzda 3 sürekli işçi bulunmakta olup B sendikası ile 01.01.2020-31.12.2020 arasında geçerli 1 yıl süre ile sözleşme imzalandı. Sözleşme imzalanan sendikadan işçiler ayrılıp, sözleşme süresi bitmeden B sendikasına üye olabilirl...
Merhaba iyi çalışmalar hocam. Kurumumuzda sürekli işçi kadrosunda bulunan bir işçimiz üzerine atılı bir suçtan dolayı gözaltına alınmış olup, Savcı tarafından tutuklu olarak yargılanma kararı verilmiştir. 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinde "...
Selam hocam, 3 ayda bir ödenmesi gereken toplu iş sözleşmesi ikramiyesi sendika üyesi olmayan ve dayanışma aidatı kesilen personele de 3 ayda bir ödenir mi?
Hocam iyi çalışmalar. 2020 yılı için Belediyemizce Toplu İş sözleşmesi yapılacaktır. Belediye adına işveren veya işveren vekili olarak toplu görüşmeye kimler katılabilir? Ayrıca Toplu İş Sözleşmesi için İşveren veya işveren vekili olarak kaç kişinin...
Sayın Hocam Merhaba, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan, 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 24. maddesi uyarınca işçi statüsüne geçirilen işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal haklarının b...
Taşeron işçi olarak çalışmakta iken 696 sayılı KHK ile belediyemiz şirketine alınan işçiler belediye iş sendikasına kurumumuz bilgisi olmadan üye olmuşlardır. Şimdiye kadar 696 sayılı KHK ekinde yayınlanan sözleşme hükümleri uygulanmakta idi. İşçiler...
Sayın Hocam, Sosyal Denge Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmelerinin imzalanmasında Belediye Başkanının Belediye Meclisinden yetki almasına gerek var mı? Teşekkür ederim.