Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “belediye bünyesinde 657 sayılı Kanuna tabi sağlık teknikeri olarak görev yapan bir personelin daha önce fakülte sekreteri olarak görev yaptığından bahisle sınavsız genel hükümler çerçevesinde öğrenimle ihraz ettiği mühendis kadrosuna atama...
Bu görüş, “Emniyet Genel Müdürlüğü emrinde komiser olarak görev yapmakta iken emekliye ayrılan birinin Meslek Yüksek Okulu İnşaat Bölümü mezunu olduğundan bahisle açıktan tekniker olarak atanıp atanamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “Belediye Başkanlığında münhal bulunan itfaiye eri kadrolarına personel alımının ilk defa memur alım usulü ve kurum içi sınav usulüne tabi olup olmadığı” hakkındadır.
Bu görüş, “Emniyet Genel Müdürlüğünde komiser rütbesinde görev yapmakta iken istifa eden personelin yerel yönetimlerde münhal bulunan hangi kadrolara atanabileceği ile intibak ve ek göstergelerinin nasıl belirleneceği” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyelerce yapılacak atamalarda tasarruf tedbirleri kapsamında yönetici kadroları dışında (Şef dahil) 68/B madde kapsamında atama yapılıp yapılamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin de atanabilmesi kapsamında mahalli idare birliklerinde görev yapan personelin zorunlu nakil kapsamında olup olmadığı” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediye Başkanlığında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi diğer kadrolarda çalışıp zabıta teşkilatı emrinde görevlendirilenlerin zabıta memuru kadrosuna atanıp atanamayacağı” hakkındadır.
Bu karar, Adalet Bakanlığı bünyesinde zabıta katibi kadrosundaki personelin Avukatlık ruhsatına sahip olması sonrasında belediyelerde münhal bulunan avukat kadrosuna sınavsız genel hükümlere göre naklen geçip geçemeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyede yıllık personel giderlerinin %41,4 olduğundan bahisle zabıta işlerini yürütülmesi için diğer memur kadrolarında çalışanlar ile sürekli işçi kadrosunda çalışanların zabıta memuru kadrolarına atanıp atanamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde 1. dereceli sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosundan belediyelerde münhal bulunan müdür kadrosuna sınavsız, genel hükümlere göre naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.
