Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “Engelli Kamu Personeli Yerleştirme Sınavı (EKPSS) Sonuçlarına göre belediyeye memur olarak atanan bir adayın, adaylık statüsü sona ermeden başka bir belediyeye veya kuruma geçiş yapıp yapamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “4678 sayılı Kanuna tabi olarak sözleşmeli subay, astsubay astsubay olarak çalışmakta iken sağlık sorunları nedeniyle sözleşmesinin feshedilen kişinin 657sayılı Kanunun 92. maddesi kapsamında belediyedeki münhal memur kadrolarına atanıp ata...
Bu görüş, “Belediyede 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine tabi sözleşmeli personel olarak görev yapan personelin Almanya vatandaşı olduğundan bahisle Türk vatandaşlığını alması halinde 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde sayılan özellikler...
Bu görüş, “Başka bir belediyede 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi grafiker kadrosunda görev yapan bir personelin bir başka belediyeye naklen tekniker olarak atanıp atanamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “Jandarma Genel Komutanlığı emrinde 9 yılı hizmeti bulunan astsubayın kendi isteği ile istifa ettiğinden bahisle 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında atamasının yapılıp yapılamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “Belediyede itfaiye eri kadrosunda çalışmakta iken kasten yaralama suçundan mahkûm olan ve bu mahkûmiyeti kesinleşen personelin bilahare memnu hakların iadesi kararı aldığından bahisle tekrar atamasının yapılıp yapılamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “Belediye bünyesinde hukuk müşaviri olarak sözleşmeli pozisyonda çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçen personelin avukat kadrosuna naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.
Bu görüş, “Belediye Başkanlığında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi teknisyen kadrosunda görev yapan personelin Meslek Yüksekokulundan mezun olduğundan bahisle sınavsız ve genel hükümlere göre tekniker kadrosuna atanıp atanamayacağına” ilişk...
Bu görüş, “Belediye Başkanlığında mühendis kadrosunda görev yapan personelin sınavsız ve genel hükümlere göre müdür kadrosuna asaleten atanıp atanamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “Olağanüstü hal döneminde çekilme istekleri kabul edilmeden istifa eden devlet memurlarının tekrar devlet memurluğuna dönüp dönemeyeceği” hakkındadır.
