Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediyemiz bünyesinde bulunan şirket yetkilisi belediye başkanı iken yetkisini idaremiz bünyesinde çalışan kadrolu işçiye devret istemektedir. İdare bünyesinde çalışan ilgili kadrolu işçi personele şirket müdürü olarak yetki vermemizin uygun olmadığ...
Hocam Merhaba, Belediyemizin norm kadro sayısı 67 olup, 02.01.2016 tarihi itibarıyla İşkur aracılığı ile 5 ay 29 gün süreli 35 adet geçici işçi çalıştırmayı planlıyoruz. Bu kadar sayıda işçiyi bu sürede çalıştırmamız mümkün müdür? Eğer sayı fazla ise...
Kurumumuzda 9 yıldır 5 ay 29 gün süreyle geçici işçi statüsünde operatör çalıştırılmaktadır. Çalıştırılan bu işçi için bir yıl vize alınabilir mi? 9 yıldır sürekli kurumumuzda çalışan bu işçiyi daimi işçi norm kadrosuna alabilir miyiz?
Belediyemiz bünyesinde bulunan şirket yetkilisi belediye başkanı iken yetkisini idaremiz bünyesinde çalışan kadrolu işçiye devret istemektedir. İdare bünyesinde çalışan ilgili personele yetki vermemiz uygunluğu, ayrıca devir için meclis kararı gerekl...
Merhaba Hocam, haftada 3 gün zorunlu staj yapan lise öğrencileri stajda bulundukları gün kadar ücret mi alacaklar yoksa gün hesabı yapılmadan her ay asgari ücretin %30 undan az olmayacak şekilde mi ücret alacaklar?
Belediyemizinde 2015 yılı geçici işçi vizesi gün sayısı 5 ay 7 gündür . ( 32 adet çalıştırılmıştır.) Bu süre yılın ilk 6 aylık döneminde kullanılmış olup, işkur tenkiti ile engelli personel çalıştırmamız hususunda bildirimde bulunulmuş ve 06.05.2015...
İyi günler İŞKUR dan Belediyemize 1 adet mühendis,1 adet tekniker alımı yapılacaktır. Bu konuda ne gibi işlemler yapmamız gerekmektedir?
Belediyemizde hizmet alımı yolu ile taşeron firma elemanı mimar, mühendis, şehir plancısı gibi teknik diplomaya sahip kişilerin belediyenin faaliyet alanı olan 18. uygulaması, inşaat temel vizesi, inşaat kontrol işlerinde sahip oldukları unvanları il...
Daimi işçi, geçici, belirli süreli veya taşeron üzerinden işçi personeller için ilgili kanunlara göre haftalık çalışma süresi 45 saat olması zorunlu mudur? 2- Bahsedilen personeller mesai yaptırılmadığı sürelerde haftalık 40 saat çalıştırılması halin...
Sayın hocam iyi günler dilerim. Başkanlığımıza, kamu kurumunda kadrolu işçi statüsünde çalışmakta olan (4857 sayılı İş Kanununa tabi) bir işçi nakil başvurusunda bulunmuştur. Anılan işçinin nakli kurumların karşılıklı muvafakati ile gerçekleştirilebi...