Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “Belediye Başkanlığında zabıta memuru olarak çalışmakta olan personelin doğum nedeniyle kullanmış olduğu ikinci altı aylık 1,5 saatlik süt izninin günlük çalışma süresi olan 7,5 saatlik izin süresinden sayılıp sayılmadığı ile haftanın 5 gün...
Bu görüş, “hakkında yürütülmekte olan çeşitli yargılamalardan dolayı görevden uzaklaştırma tedbiri uygulanmakta iken emeklilik ile yıllık izin talebinde bulunan personele, kesilen maaşın 1/3'lik kısmı ile sosyal denge tazminatının ödenip ödenmeyeceği...
Bu görüş, “Uzman erbaş olarak görev yapmakta iken istifa ederek belediyeye açıktan atama yoluyla atanan personelin muvazzaf askerlik görev hizmetinin intibakında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği” hususundadır.
Bu görüş, “Belediyede 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde veteriner sağlık teknikeri unvanında sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında Devlet memuriyetine geçirilen personelin elektrik teknisyen...
Bu görüş, “Belediyede yardımcı hizmetler sınıfında hizmetli kadrosunda görev yapan personelin yetiştirme yurdunda kaldığından bahisle görevde yükselme sınavına tabi olmaksızın genel hükümler çerçevesinde genel idare hizmetleri sınıfında memur kadrosu...
Bu görüş, “Belediye bünyesinde 657 sayılı Kanun ile 4857 sayılı Kanuna tabi görev yapan iki personelin evli olduğundan bahisle ikisine de çocuk yardımı ödenip ödenmeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediye bünyesinde 657 sayılı Kanuna tabi dalgıç kadrosunda görev yapan personele 3160 sayılı Kanunda düzenlenen dalış tazminatı ödenip ödenmeyeceğine” ilişkindir
Bu görüş, “657 sayılı Kanuna tabi görev yapmakta olan personelin kullanacağı yıllık izinlerde cumartesi ve pazar günleri ile 2429 sayılı Kanunda düzenlenen ulusal, resmi ve dini bayramlar ile genel tatil günlerine denk gelen kısmının yıllık izne dahi...
Bu görüş, “belediye bünyesinde zabıta memuru kadrosunda görev yapan personelin memur unvanlı kadroya naklen geçip geçemeyeceği” hususundadır.
Bu görüş, “belediye başkan yardımcısı olarak görev yapmış ve ön lisans mezunu olan personelin sınavsız genel hükümler çerçevesinde müdür unvanlı kadrolara atanıp atanamayacağına” ilişkindir
