Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş; 3. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında ilave derece ve kademe verilmesinden hangi personelin yararlanacağına ilişkindir.
Bu görüş; 20 yıl memuriyet hizmeti bulunan ve işletme fakültesi mezunu bir kişinin, naklen veya açıktan müfettiş kadrosuna atanıp atanamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; TSK’dan sağlık sebebiyle ayrılan personelin belediyelerde münhal olan kadrolara açıktan atanıp atanamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; memur personele doğum sonrası analık izni süresi sonunda yarım gün izin kullandırılıp kullandırılmayacağı, kullandırıldığı takdirde maaşından kesinti yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; Zabıta Müdürü kadrosuna önlisans mezunlarının atanıp atanamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; kısmi zamanlı sözleşmeli personel olarak peyzaj mimarı istihdam edilip edilemeyeceğine ilişkindir.
Bu görüş; Belediye başkan yardımcısı kadrosunda en az 6 ay çalışanların sınavsız şef kadrosuna atanmasına ilişkindir.
Bu görüş; Özel Güvenlik ve Koruma programı mezunlarının sözleşmeli tekniker olarak çalıştırılıp çalıştırılamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; belediyelerde engelli personel istihdam oranlarının hesaplanmasına ilişkindir.
Bu görüş; lise mezunu personelin zabıta müdürü kadrosuna atanıp atanamayacağı veya vekaleten görevlendirilmesinde vekaletname aylığı alıp alamayacağına ilişkindir.