Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “Belediye bünyesinde 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 20'nci maddesi ile 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde sermayesinin yarıdan fazlasının belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi oldukları mahalli idare birl...
Bu görüş, defaten ödenen birikimli hayat sigortası primlerinin ücret matrahından indirimi hakkındadır.
Bu görüş, “belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi, oldukları mahalli idare birliklerindeki geçici işçilerin 7447 sayılı Kanun kapsamında sürekli işçi kadrolarına geçirilip geçirilemeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “4857 sayılı Kanuna tabi sürekli işçi kadrosunda görev yapan personelin başka bir belediyeye Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında geçici olarak görevlendirilip görevlendirilemeyeceği” hakkındadır.
Bu karar, 4857 sayılı Kanuna tabi olup 696 KHK ile belediye şirketlerine işçi statüsünde geçişi yapılan işçilerin izin hakları, kıdem tazminatları ile diğer konulara ilişkindir.
Bu karar, belediye şirketlerinde işçi statüsünde çalışanların kıdem tazminatının belediye tarafından ödeneceği ve kıdem tazminatında askerlik borçlanmasının değerlendirilmesine ilişkindir.
Bu karar, işçi statüsünde istihdam edilen personelin kıdem tazminatının belediye tarafından ödenmesi gerektiği ile asıl işveren ve alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği sorumluluklarına ilişkindir.
Bu karar, işçi kadrosunda görev yapmakta iken sözleşmeli personel olarak atananların işçilikte geçen sürelere ilişkin kıdem tazminatına ilişkindir.
Bu karar, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolünde fiilen çalışılan günler ifadesinden ne anlaşılması gerektiğine ilişkindir.
Bu görüş, 5620 sayılı Kanuna tabi geçici işçi personelin emeklilik işlemlerine ilişkindir.