Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
İyi günler. Belediye şirketimizde işçinin 10/01/2022 tarihinde emeklilik günü doluyor. 03/01/2022 tarihinde ise 22 gün yıllık izin hakkı doğuyor. Emeklilik işlemi 22 gün yıllık izni ayrılıp, izin bittikten sonra mı başlıyor. Yoksa izin başlangıcı ola...
Belediyemizin personel limited şirketinde çalışan şirket işçisinin yıllık izinler sonraki yıla devri olur mu, yoksa yanar mı?
696 Sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçiş için Belediye bünyesinde kurulan VİRBEL A.Ş. Şirketimiz bünyesinde çalışan bayan personelimiz, 30.06.2021 tarih ve 31527 sayılı sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2021/13 sayılı Genelge kapsamında idari izinl...
Hocam iyi akşamlar. Belediyemiz ile işçi sendikası arasında 2023 yılı Ocak 14'e kadar sözleşme mevcuttur. Sözleşme gereği 15.01.2022 de yevmiyelerine %15 zam yapılacaktır. Malumunuz olduğu üzere asgari ücret ile ilgili zam pazarlığı sürmektedir. Şaye...
Belediyemizde çalışan işçilerin yevmiye ücretleri TİS ile belirlenmektedir; fakat belediyemizde sendika üyesi olmayan bir işçimizin yevmiye ücreti belediye encümeni tarafından belirlenmiştir. Bu durum doğru bir yöntem midir? Doğru bir yöntem değilse...
Görev mahalli içinde bulunan hastanenin sevk belgesine istinaden veya sevk belgesiz, görev mahalli dışındaki hastanelere gitmek için, 1 ya da 2 gün yıllık izin alan İŞÇİ personele; ilçe dışındaki sağlık kuruluşunca verilen “Sağlık Raporu” haricindeki...
Belediyemiz Fen İşleri Müdürlüğüde 4 yıllık İşletme bölümü mezunu, Teknisyen kadrosunda görev yapan, 4/2 derecesinde bulunan personel 86. madde kapsamında Fen İşleri Müdürlüğüne vekaleten görevlendirildiğinde vekalet ücreti hangi derece çarpanı üzeri...
Sayın hocam, kadrolu veye şirket personeli işçi (şoför) arkadaşları hafta içi şehir dışına görevlendiriliyor, ancak dönüşleri hafta sonuna geliyor. Bu arkadaşlara geçici görev hazırlanıp ücretleri ödeniyor. Fakat arkadaşlar mesai saatleri dışına ve h...
İyi akşamlar. Belde belediyemizde personel yetersizliğinden dolayı zabıta personeli olarak kadrolu işçimizi ve aynı şekilde itfaiye de kadrolu işçimizi görevlendirdik. Bu kapsamda fazla maktu ücreti ödemesi yapıyoruz. Ancak yeni sendika ile TİS yaptı...
Merhabalar. Belediyemizde görevli KHK'lı Şirket Personeli işçimiz, çocuğunun tedavisi nedeniyle yurt dışına gidecektir. Personele hastane tarafından tedavi süresince geçerli refakat belgesi verilmekte olup, tedavi süresi belli değildir. Bu durumda pe...