Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediyemizde çalışan kadrolu işçilere ve şirket işçilerine ödül ve ikramiye verilmesi planlanmaktadır. Belediye kanununun 49. maddesinde son paragrafında sözleşmeli ve işçiler hariç olmak üzere memurlara ödül ve ikramiye verilebileceği belirtilmekte...
İyi çalışmalar, toplu iş sözleşmesinde işçilerimize 10 yıla kadar olanlara 20 gün, 10 yılı geçenlere ise 30 gün yıllık izin verilir, dedik. Memurlarda örneğin 10 ağustos 2021 de 10 yılı tamamladığında +10 gün iznini 2021 yılında veriyoruz. İşçilerde...
Sn Hocam, 15.12.2021 işe başlayan işçi personele; soru1: 28.01.2022 tarihinde ödenecek ikramiyeden ne kadar süre ile faydalana bilir? soru2: 2. dilim için ödeme için hesaplama nasıl olmalıdır? (Yani Çalıştıktan sonra 1. dilimin süresi 90 günü tamamla...
Hocam hayırlı günler, Ücreti asgari ücretin altında kalan işçiye nasıl zam uygulanmalı? Örneğin günlük bürüt ücreti 124 tl. olan işçinin toplu iş sözleşmesine göre 2022 yılında alacağı enflasyon farkı nasıl uygulanmalı? Teşekkür eder hayırlı çalışmal...
İyi günler. Belediye şirketimizde işçinin 10/01/2022 tarihinde emeklilik günü doluyor. 03/01/2022 tarihinde ise 22 gün yıllık izin hakkı doğuyor. Emeklilik işlemi 22 gün yıllık izni ayrılıp, izin bittikten sonra mı başlıyor. Yoksa izin başlangıcı ola...
Belediyemizin personel limited şirketinde çalışan şirket işçisinin yıllık izinler sonraki yıla devri olur mu, yoksa yanar mı?
696 Sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçiş için Belediye bünyesinde kurulan VİRBEL A.Ş. Şirketimiz bünyesinde çalışan bayan personelimiz, 30.06.2021 tarih ve 31527 sayılı sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2021/13 sayılı Genelge kapsamında idari izinl...
Hocam iyi akşamlar. Belediyemiz ile işçi sendikası arasında 2023 yılı Ocak 14'e kadar sözleşme mevcuttur. Sözleşme gereği 15.01.2022 de yevmiyelerine %15 zam yapılacaktır. Malumunuz olduğu üzere asgari ücret ile ilgili zam pazarlığı sürmektedir. Şaye...
Belediyemizde çalışan işçilerin yevmiye ücretleri TİS ile belirlenmektedir; fakat belediyemizde sendika üyesi olmayan bir işçimizin yevmiye ücreti belediye encümeni tarafından belirlenmiştir. Bu durum doğru bir yöntem midir? Doğru bir yöntem değilse...
Görev mahalli içinde bulunan hastanenin sevk belgesine istinaden veya sevk belgesiz, görev mahalli dışındaki hastanelere gitmek için, 1 ya da 2 gün yıllık izin alan İŞÇİ personele; ilçe dışındaki sağlık kuruluşunca verilen “Sağlık Raporu” haricindeki...
