Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam, Belediyemiz tarafından enaz ilköğretim düzeyinde 10 adet sürekli işçi alımı için işkur kanalıyla ilana çıkıldı müracaat edenlerin listesi belediyemize gönderildi ve noter kurasıyla alınacak işçi sayısının üç katı aday listesi belirlendi...
Sayın Hocam:Belediyemizde 5 ay 29 gün çalışan 42 adet geçici işci çalışmaktadır.Bu çalışan işciler diğer kadrolu işciler gibi sendikaya üye olmuşlardır.Yapılan toplu iş sözleşmesinde geçici işci,kadrolu işci ayırımı yapılmamıştır. Çalışan işçiler çal...
Taşerona ait bir işçinin ; 1)İşten çıkarmak için ihbarı, Şirket tarafından mı, asıl işveren olan Belediye tarafından mı verilecek? 2) İhbar tazminatı; Yüklenici şirket tarafından mı, yoksa Belediye tarafından mı ödeneceği, işten çıkartılması halinde...
İyi günler, iyi çalışmalar diliyorum. Belediyemizde 5393 sayılı Kanunun 49.maddesinin üçüncü fıkrası gereğince çalışan sözleşmeli personele ödenecek sosyal denge tazminatı üzerinden sigorta primi kesilmesi gerekir mi?
Sn Hocam, kamuda geçen işçilik sürelerinin kıdem tazminatının ( şartları taşıması kaydıyla) emekli olmaları halinde emekli sandığı ikramiyesi hesabında nasıl hesaplanacaktır? SORU1: 5 yıl SSK lı olan birisi kıdem tazminat şartlarını taşıyarak ayrılmı...
İyi Çalışmalar; Devlet memuru emeklisi olacakların kamu işyerlerinde işçi olarak geçen sürelere şartlı olarak emekli ikramiyesi ödenmektedir, denilmekte İkramiye şartları arasında işçilik hizmet süresi için 1 yıldan az olamaz şartı var mı? Teşekkürle...
Sözleşmeli olarak tekniker kadrosunda çalışan ve ayrıca tam zamanlı olarak iş güvenlik uzmanı olarak görevlendirilen personele 200 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpılarak aylık 80 saat mesai ücretinin mi yoksa sözleşmedeki K cetveli h...
Sn Hocam, Çayeli belediyesinin sormuş olduğu soruda sözleşmeli personel dahil tüm personelden sosyal denge tazminatından sigorta priminin kesilmesi gerektiğinden bahsetmişsiniz ancak sayış temyiz kurulunun ( yıl:2013, daire:6,dosya no:40779,tutanak n...
Hocam iyi çalışmalar. Belediyemizde 24\48 esasına göre çalışan daimi işçi personellerimize yapılan ödemelerde farklılık olur mu? Gece çalışmaları fazla mesai olarak mı değerlendirilir? Bizleri bilgilendirirseniz çok memnun oluruz. İyi çalışmalar dile...
4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışan işçinin hafta tatilinde yapmış olduğu çalışmalar İş Kanunun 41. maddesinde geçen “Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz” hükmünde geçen yıllık azami fazla m...
