Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediyeye ait Personel A.Ş. çalışanlarının sözleşmeleri ikale yoluyla fesh edilebilir mi? İkale yoluyla yapılan fesihlerde ödenen tazminat kamu zararı oluşturur mu?
Hayırlı çalışmalar Hocam. Belediyemiz Personel Hizmetleri A.Ş. Bünyesinde çalışan personellerden bazılarının İşe ilk alınırken Yolcu Taşıma Şoförü olarak alımı yapılmış, maaşı da asgari ücretin %50 fazlası olarak sözleşme yapılarak ücretleri ödenirke...
İyi çalışmalar hocam, işçiler aylık kaç saat fazla mesai yapabilir? Yıllık fazla mesai ücreti kaç saate kadar ödenir?
Sayın Hocam, Belediyemiz şirketinde çalışmakta iken kendi isteği ile iş sözleşmesini feshederek işten ayrılan (işten çıkış kodu 03 olan) işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?
Merhabalar hocam, belediyemizde 28.06.2016 tarihinde belediye başkan yardımcısı kadrosuna 3000 ek gösterge ile atanan memur, bu görevini 6 ay icra ettikten sonra 2200 ek gösterge ile müdür kadrosuna atanmıştır. Bu personelimiz şuan verdiği emeklilik...
iyi günler hocam, 2016 yılı temmuz ayında KHK kararı ile işten uzaklaştırılan ve 2021 komisyon kararı ile işe iade edilen kadrolu işçinin 2016 yılından 2021 yılına kadar olan almadığı maaş ve diğer sosyal haklar geriye dönük ödenir mi? Teşekkürler. i...
Sayın hocam, Belediyemizde aynı iş yerinde geçici işçi olarak 2014 yılında 105 gün 2016 yılında 166 gün 2017 yılında 179 gün çalışan işçinin toplam 450 gün hizmeti bulunmaktadır. (İşten çıkış kodu 19) Bu işçiye 6 aydan az çalıştığı için kıdem tazmina...
Saygılar sayın Hocam, Belediyemizde daimi işçi 4857 sayılı Kanun tabi olarak kepçe operatör ve yahut kamyon şoförü olarak çalışmakta olan işçilerin kepçeden alınıp kamyon ya da traktörde görevlendirilmesinde bir mahsur olup olmadığı ya da şoför işçin...
İyi çalışmalar hocam Gecikmeli olarak imzalanan toplu iş sözleşmesinden dayanışma aidatı ödeyen işçiler geçmişe dönük sözleşmeden doğan fark hesaplarından yararlanabilir mi? Bilgileriniz için teşekkür ederim.
Belediyemizde 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine istinaden tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalışanlarda iş göremezlik raporu alınınca ücretinden rapor kesintisi yapılır mı? Sgk prim günü aldığı rapor kadar eksik mi bildirilir?
