Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediyemiz Şirketine, Şirket Müdürü olarak yetkilendirilen Belediye Meclis Üyesi, 31 Mart'ta yapılacak seçimler sonrasında, şirket müdürlüğünden istifa etmesi ya da görevine son verilmesi halinde (ihbar, kıdem tazminatı) yapılması gerekli işlemler h...
Hocam, Belediyemiz şirketinde 696 Sayılı Kanunla KHK geçen işçi emeklilik hakkını kazandığından kıdem tazminatı ile beraber Emeklilik (Yolluk) harcırahıda alabilecek mi?
Başkanlığımızda 11.12.1997 tarihinde memuriyete başlayan personelimiz 04.6.1996 tarihinde doğum yaptığından bahisle 2 sene doğum borçlanması yapmak istemektedir. 1-Adı geçen memuriyeti dışındaki bu süreyi borçlanabilir mi? 2-Borçlanma sözkonusu olurs...
Hocam hayırlı günler, Belediyemizde sözleşmeli olarak çalışan bayan işçi personel 22 hafta 4 günlük erken doğum (ölü doğum) yapmıştır. Anılan personel için doğum izni süreci nasıl olmalıdır? Teşekkür eder hayırlı çalışmalar dilerim.
4857 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmakta iken kendi isteği üzerine istifaen ayrılan bir işçi işsizlik maaşı alabilir mi?
Sayın Hocam Merhabalar. Taşeron yasası ile birlikte belediyemize ait şirkete geçiş yapan işçilerin emeklilik aşamasında izin ücretlerinin ödemesini şirket mi yapacak yoksa şirket bunu faturanlandırarak belediyemizden mi talep edecek? Teşekkürler.
Sn Hocam, belediyemizle işçi sendikasının imzalamış olduğu toplu sözleşmede işçilerin almış olduğu ilave tediyelerin 3 ayda bir ödemesi lazımken toplu sözleşmece her ay maaşlara yansıtılarak ödeneceği hükmü yasal mıdır?
Hocam iyi günler. Belediyemizin Şirketinde taşeron olarak çalışan bir işçi bir davadan dolayı 2 yıl 1 ay 20 gün ceza almıştır. (Sendikaya üye değildir.) Bu işçinin beyanı bizden 1 hafta resmi izin istemektedir. Bu 1 hafta izinde cezaevin de yatacak a...
Sosyal güvenlik kurumundan malulen emekli olduktan sonra tekrar sigortalı olarak çalışıldığında maaş kesintisi ya da herhangi bir maddi kayıp söz konusu olabilir mi? Teşekkürler.
Belediyemizde çalışmakta iken geçirmiş olduğu yargılama kapsamında Belediyemiz tarafından haklı nedenlerle (Ağır Ceza Mahkemesi Kararı Sonucu) 10.08.2017 tarihinde iş akdi feshedilen sürekli işçinin 2004-2017 tarihleri arasındaki kullanmadığı izinler...