Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın hocam.Belediyemizde inşaat mühendisi olarak(işçi) görevli bulunan personel istifa etmek suretiyle görevinden ayrıldı ve ceza evine girdi.Ceza evindeki süresini tamamlayarak denetimli serbestli bürosu ile yapılan protokol gereği belediyemizde üc...
5393 sayılı Belediye Kanunun 49. Maddesine göre sözleşmeli çalışan personelimiz 2014 Yıl sonu itibari ile sözleşmesi bitmiş, yenilenmeyip, Şirket üzerinden çalıştırılmaya devam edilmiştir. 2015'in 4 üncü ayı itibari ile Bahsedilen personele ait P...
Belediyemizde 5393 sayılı Yasa'nın 49. maddesine göre çalışan sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 207. maddesi gereğince doğum yardımından faydalanabilir mi?
Anadolu Üniversitesi 4 yıllık İşletme fakültesi mezunu olan bir personeli 5393 sayılı kanunun 49 maddesi gereğince boş bulunan Ekonomist kadrosunda tam zamanlı sözleşmeli personeli olarak çalıştırabilir miyiz?
4 yıllık işletme mezunu olan bir kişiyi 5393 sayılı kanunun 49. maddesi gereğince boş bulunan GİH sınıfı Eğitmen kadrosunda tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalıştırabilir miyiz?
Merhaba Hocam, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 4 Yıllık Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Mezunu, Büyük şehir ve İlçe Belediyelerinde Ekonomist Kadrosunda Sözleşmeli Memur olarak istihdam edebilir mi? Teşekkür ederim.
Merhaba hocam; 4 yıllık işletme mezunu Büyükşehir Belediyesinde ekonomist kadrosunda sözleşmeli memur olarak istihdam edilebilir mi? Şimdiden teşekkür ederim.
4 yıllık üniversite mezunu olan ve Milli Eğitim Bakanlığı Halk Eğitim Merkezinden Bilgisayar İşletmenliği (Operatörlüğü) Sertifikası bulunan bir kişiyi 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi gereğince programcı olarak Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel olarak...
Hocam, 5200 nüfuslu bir belediyeyiz ve belediyemizde Muhasabeci kadromuz boş sözleşmeli muhasebeci alabilir miyiz?
Sayın Hocam; belediyemizde 5393 sayılı kanunun 49'ncu maddesi uyarınca çalışan sözleşmeli personele nikah kıyma yetkisi verilebilir mi?
