Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu karar; iş sözleşmesinde feshin haklı bir nedene dayandığının veya dayanmadığının ispat yükünün kime ait olduğu hususuna ilişkindir.
ÖZET: Çalışmanın yalnızca yılın belli bir döneminde sürdürüldüğü veya bütün yıl boyunca çalışılmakla birlikte çalışmanın yılın belli dönemlerinde yoğunlaştığı işyerlerinde yapılan işler mevsimlik iş olarak tanımlanır.
Bu karar, işyerinin bir tüm olarak veya bir bölümünün hukuki bir işlemle başkasına devri halinde, mevcut iş sözleşmelerinin devralana geçip geçmeyeceği, süresi sona eren alt işverenle yeni ihaleyi alan alt işverenin işyeri devrini öngören bir anlaşma...
Bu karar, asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı, İş Kanunu, iş veya toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca alt işverenle birlikte sorumlu olup olmayacağı ve bu sorumluluğun nasıl anlaşılması gerektiğine ilişkinidir.
Bu karar; ara dinlenmesinin iş süresinden sayılıp sayılamayacağına ilişkindir.
Bu karar; iş sözleşmesinin feshinin geçerli nedene dayandırılıp dayandırılmadığının ispat yüküne ilişkindir.
