Yargı Kararları

• 13.07.2009
• 526
• Yargıtay

İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Fesih Edildiğinin İspat Yükünün İşverene Ait Olması

Bu karar; iş sözleşmesinin haklı nedenle fesih edildiğinin ispat yükünün işverene ait olması durumuna ilişkindir.

• 07.07.2009
• 441
• Yargıtay

İş Hukukunda Eşitlik İlkesi, İşverenin Eşit Davranma Borcu, Eşit İşlem Borcuna Aykırılık, Geçersiz Feshin Sonuçları

• 07.07.2009
• 425
• Yargıtay

İşçinin Değişen Alt İşverenlerle Ara Vermeden Çalışması, İşyerini Devralan İşverenin İşçilik Hakları ve Kıdem Tazminatında Sorumluluğu

• 07.07.2009
• 559
• Yargıtay

Kapatılan Belediyelerce Ödenmeyen Sendika Üyelik ve Dayanışma Aidatı

Bu karar; kapatılan belediyelerle ilgili olarak ödenmeyen sendika üyelik aidatları ile dayanışma aidatlarının talebine ilişkindir.

• 07.07.2009
• 476
• Yargıtay

Tasarrufu Teşvik Kesintisi ve Nema Alacağı

• 06.07.2009
• 413
• Yargıtay

İşe İade Davası Açma Süresinin Başlangıcı

• 02.06.2009
• 435
• Yargıtay

İş Sözleşmesinde Ücretin Kararlaştırılmadığı Hallerde Ücretin Miktarının Hangi Unsurlar Dikkate Alınarak Belirleneceği

• 05.05.2009
• 536
• Sayıştay

Belediyede Geçici İşçi Olarak Çalışırken, Kendi İsteği İle Başbakanlıkta Bir Göreve Atanan Görevliye, Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

• 05.02.2009
• 544
• Anayasa Mahkemesi

2829 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun’un 12. Maddesinin Birinci Fıkrasında Yer Alan “Son Defa T.C. Emekli Sandığına Tabi Görevlerden Emekliye Ayrılan ve ...” ibaresinin İPTALİNE Dair Karar

• 18.12.2008
• 1.119
• Anayasa Mahkemesi

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 21. Maddesinin Üçüncü Fıkrasında Yer Alan “... en çok dört aya kadar ...” ibaresinin Anayasa’ya Aykırı Olmadığına ve İtirazın REDDİNE Dair Karar