Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 696 sayılı KHK nın iş kolları açısından getirdiği geçiş hükümlerinin belediye şirketleri yönüyle 30.06.2020 tarihinde sona erdiğini hatırlatarak gerekli işlemlerin ivedililikle yapılmasını istemiş olup; Alt...
Sayın Hocam, Resmi Gazetede 22.02.2007 tarihinde yayınlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 24. maddesinde geçici işçi pozisyonları meclis tarafından yıllık olarak belirle...
696 Sayılı KHK ile kurulan belediye personel şirketine ihtiyaca binaen 10 adet işçi alımı yapılmıştır. İşçilerden aranan şartlar arasında en az ilkokul mezunu olma şartı bulunmasına rağmen okur-yazarlık belgesi sunan işçinin işe alımında herhangi bir...
Hocam iyi günler. Bilindiği üzere 696 sayılı KHK'nin 106. maddesi ile Belediyeler dışında kalan kamu kurumlarındaki geçici işçilerin çalışma süreleri 9 ay 29 güne çıkarıldı 5620 sayılı kanunun 3/c maddesi gereğince Belediyedeki geçici işçiler 5 ay 29...
Hocam öncelikle iyi çalışmalar diler saygılar sunarım. Tamamı belediyemiz sermayeli khk ile kurulmuş olan personel limited şirketimizin; 1- Şirketimizin 2020 Ocak/Mart dönemi personel oran cetveline göre oranı % 7,8 çıkmaktadır.Şirkete 10 tane perso...
Belediyemiz Norm Kadrosunda boş bulunan Operatör kadrosuna 1 adet daimi işçi almak istiyoruz. Personel giderimiz % 30 altındadır. Aranacak kriterlerde Lise düzeyinde KPS şartı gerekli midir? İş gücü istihdam formuna hangi özellikleri yazabiliriz?
Merhaba, 696 sayılı KHK ile kurulan şirketimizde istihdam edilen personellerimizin bazılarından 4857 sk 38. md. kapsamında disiplin cezası olarak 2'şer yevmiye para kesme cezası verilmiştir. Kadrolu işçilerimizde ve memurlarımızda olduğu gibi kesilen...
Belediyemiz personellerinden şoför olarak çalışan işçimiz ilçemizde gönüllü köy koruyucusu olmuş ve kendisine silah taşıma ruhsatı verilmiştir. Bu işçimiz Belediyemizde çalıştığı mesai saatlerinde işletme garaj amirliği içerisinde ve dışarıya göreve...
Selam Sayın Hocalarım, sizlere birkaç sorum olacak; 1- Belediye Kanununun 49. Maddesine göre; Nüfusu 10.000'in üzerinde olan Belediyelerin Personel gideri %30'u aşamaz hükmündedir. 375 sayılı K.H.K. ek 20 nci maddesinin üçüncü fıkrasına göre, Bakanl...
Selam Sayın Hocam, sizlere iki sorum olacak 1-Belediyemiz de geçici işçi (greyder operatörü)olarak çalışan personelin virüs salgın döneminde kaymakamlık ile ortak yürütülen vefa sosyal destek grubu oluşturulmuş ve bu proje kapsamında Belediyemize de...
