Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Hocam, Belediyemizde 696 sayılı KHK kapsamında çalışmakta olan şirket personelleri içerisinde engelli raporu olan personellerimiz bulunmaktadır. 375 Sayılı KHK'nın geçici 23. ve 24. maddelerinde 'Bu şekilde sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin istih...
İyi günler hocam, Belediyemizde daimi işçi verilen görevi kabul etmemektedir. Üç sefer tutanak tutulmuştur. Bu işçiyi kurum ücretsiz izne gönderebilir mi? İşçiden savunma almak şart mı?
Merhabalar, ilçe belediyesinin %100 iştiraki olan ve 696 sayılı KHK'ye tabi olmayan anonim şirket, işçi alımı yaparken İşkur üzerinden talep veya ilan yapması zorunlu mudur?
Buna göre, Belediyenizin işçi statüsünde geçişe esas sözleşme kapsamında öngörülen işçi sayısı 55 kişi olduğundan, personel giderlerindeki %40 oranı ve 55 kişiyi aşmamak şartıyla Bakanlıktan izin almadan işçi alımı yapmanız mümkündür. Önceden sormuş...
Hocam merhaba. Belediyemiz personel gider oranımız şirket personeli hariç %22, D-6 grubunda belediyeyiz. 11 kadrolu işçimiz mevcut. Belediyemiz işçi kadrosuna 5 ay 29 günlük geçici işçi çalıştırmak istiyoruz. Meclis kararımız var. İşçilerimizi lise m...
Hocam merhabalar, 696 sayılı KHK ile Belediye Şirketlerine geçişi yapılan işçiler emekliliği hak ettiği zaman emekli ediliyorlar, Şirkete sonradan girişi yapılan çalışanlar emeklilik zamanları geldiği zaman emekli edilmeli midir? Görüşünüzü paylaşırs...
İyi çalışmalar, Sulama Birliklerinin birleşmesi ile personel sayımız 52 olmuştur. İşkur tarafından 2 engelli 1 eski hükümlü işçi çalıştırmamız istenilmektedir. Fakat Birliğimizin personel gideri oranı %30'u aşmaktadır. Bu şartlarda istenilen personel...
Sayın hocam, hükümlü statüsünde memur alımı için KPSS sartı gerekli midir? Sınavsız hükümlü memur alabilir miyiz ya da nasıl bir yol izlemeliyiz? teşekkürler.
Hocam iyi günler. Belediyemizde çalışan 4 adet geçici işçilerin 7 gün sonra 5 ay 29 gün çalışma süreleri sona erecektir. Bu işçilerin çalışma sürelerini askıya alıp 4 aylığına belediyemiz personel şirketine girişlerini yapmak suretiyle çalıştırmak is...
Merhaba Hocam. İlçemizin bir mahallesi 14 süreyle karantina altına alındı. İşçilerimizin bir kısmı karantina mahallesinde oturduğu için işe gelemiyorlar. Karantina süresince işlerimizin aksamaması için götürü usulü işçi çalıştırabilir miyiz? Bir sözl...
