Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam, prim gününü dolduran işçi, yaşını bekleyerek emekli olmak istemektedir. Bu şekilde işten ayrılan işçi emekli olana kadar GSS den yararlanır mı?
Sayın Hocam:657 Sayılı DMK na memurlarda resen emeklilik yaşı 65 olarak bilinmekte ve bu yaşa gelince resen emekli edilerek kurumla ilişiği kesilmektedir. Bunun başka bir istisnası var mıdır? örneğin :Emekli Sandığı Kanununun 39. maddesine göre, 30 h...
Kamu kurum ve kuruluşlarında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu 7 Eylül 2016 Tarihli ve 29824 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 6745 Sayılı Kanun ile 01.07.2017 tarihine uzatıldığını öğrenmiş bulunmaktayız. Birliğimi...
Bir işçimiz Belediye ile ilgili bir mevzuda yerel mahkemece 3 yıl hüküm giymiştir. Mahkeme kararı temyize taşınmış olup işçimiz bu arada 3600 pirim günü dolduğundan 506 sayılı yasanın 81 maddesi gereği kendi isteği ile işten ayrılarak kıdem tazminatı...
Sayın Hocam, 08/11/2015 tarih ve 29526 sayılı resmi gazetede yayınlanan işveren uygulama tebliğinde madde 3 kısmında aylıksız izne ayrılanların GSS ödemeleri ile ilgili açıklama yapılmış, ancak tereddüt hasıl olmuştur. Buna göre 5510 sonrası memur ol...
sayın hocam, 14/12/2016 tarihinde emekli olan işçiye 26/12/2016 tarihinde ödenecek olan ilave tediye ödenmelimidir.
gecen yıl belediyemizde kadrolu bir işçimiz bir nedenden dolayı hapse girdi. hapis girdikten sonra belediyemizdeki tüm sosyal haklarını iş çıkışı olarak aldı. 1 yıl yattıktan sonra denetimli serbest bırakıldı ve bu denetimli serbest süresi de 1 yıl d...
Saygılar hocam Belediyemizde tam sözleşmeli iş sağlığı ve Güvenliği uzmanı çalıştırmaktayız. 2017 yılında zorunlu olarak çalıştırılacak İş Güvenli Uzmanı için belediyemizde 13 İşçi ve 23 memur kadro ile çalışmaktayız. İş Güvenlik Uzmanı ile birlikte...
Hocam Merhaba, Belediyemizde Hizmet Alım Usulu ile 4-5 firmada 500'ün üzerinde personelimiz çalışmaktadır. Bu personellerin işten çıkartılmaları durumunda kıdem tazminatlarında yükümlülük belediyemize mi aittir yoksa yüklenici firmaya mı? Teşekkü...
Hizmet alımı kapsamında 2004 yılında işe başlayıp, 2009 yılında ihale yapılmaması nedeniyle iş akdi fesh edilen kişi, çalışmasına 1 yıl ara vererek 2011 yılında aynı işyerinde tekrar ihale yoluyla işe başlamıştır. Bu durumda yıllık izinleri 2004 yılı...