Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam:Belediyemizde çalışan taşeron işci A firmasında 15/07/2010 yılında işe başlamıştır.A firmasının sözleşmesi bittiğinden B firmasında 14/07/2014 tarihinde tekrar başlamıştır. Ara boşluğu yoktur. Belirtilen tarihlerde belediyemizde çalışmış...
Belediyemiz zabıta müdürlüğünde 6 kişi hizmet alımı ile zabıta görevlisi olarak çalışmaktadır. Hizmet alımı sözleşmesinde zabıta görevlisi olarak çalışan arkadaşlar büro işçisi ve temizlik işçisi olarak gözükmektedir. Hizmet alım sözleşmesinde her ha...
Hocam merhaba. Belediyemizde, 1992 yılından 2007 yılında kadar geçici işçi olarak çalışan, 2007 yılından bugüne kadar da kadrolu işçi olarak çalışmaya devam eden personelimiz, tazminatını alarak işten ayrılmayı talep etmektedir. İşçimizin, işten kend...
Belediyemiz ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında bir madde de ; Şoförlerin ve iş makinesi operatörlerinin neden olabileceği hasarların ve doğacak tazminatların ( kendi aracı ve karşı tarafa dahil olmak üzere ) çalışan mahallin...
Hocam,Belediyemizde geçici mevsimlik işçi çalıştırmaktayız. Daha evvel eski kanuna göre 5 ay 29 gün süre şartı ile çalıştırıyoruz. Ancak süre yetmediği için Başkan bu işçilerin sözleşmelerini uzatmak suretiyle 1 yıla tamamlıyor. Bu süre ile ilgili he...
Saygı değer hocalarım, hizmet alım yolu (İşçi çalıştırma) ile yapılan ihalelerde çalıştırılacak işçi sayısında bir sınırlama var mıdır? Saygılar sunar hayırlı günler dilerim.
Sn Hocam, Şirketimizde taşeron olarak çalışmakta olan personelimiz emekli olmak istiyor. Ancak söz konusu personeli tekrar işe almak istiyoruz. Soru1: Söz konusu personel tekrar işe başlatılabilinir mi? Soru 2: İşe başlaması halinde hem emekli maaşı...
Öncelikle kolay gelsin hocam, İyi çalışmalar. 19 senedir çalışan personel arkadaşımız işi bırakmak istiyor. Ancak bazı yıllar izin kullanmadı. Kullanılmayan izin ücretlerini kaç yıl geriye dönük olarak hesaplamamız gerekiyor. Örneğin 19 yıl izin kull...
Sayın Hocam, Belediyemizde 20 yıldır kadrolu olarak çalışan işci başka bir kuruma memur olarak geciş yaparsa kıdem tazminatı alma hakkı nedir?
Sayın Hocam; Her ne kadar konuyu bilsek de tereddüt hasıl olduğundan, yardımcı olmanız dileği ile sorumu aşağıya yazıyorum. Birliğimizde 2014-2015- ve 2016 yıllarında giriş-çıkış yapılmak sureti ile toplam 715 gün Hizmet alımı sureti ile çalışması bu...