Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediyemizde 4857 sayılı Kanuna tabi olarak 16/03/1987-12/11/1994 tarihleri arasında görev yapmakta iken isteği üzerine ücretsiz izin alarak yurt dışına giden ve izin bitiminden sonra göreve dönmeyen ve bu nedenle iş akdi işveren tarafından feshedil...
Hocam, Belediyemizde 696 sayılı KHK kapsamında çalışmakta olan şirket personelleri içerisinde engelli raporu olan personellerimiz bulunmaktadır. 375 Sayılı KHK'nın geçici 23. ve 24. maddelerinde 'Bu şekilde sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin istih...
İyi çalışmalar ustadım. Bir belediyede görevli memur personelimiz 1. dereceli bir müdürlüğe atanırsa kazanılmış hak aylığını 4. derecenin 2. kademesinden alıyorken, emekli keseneğine esas derece ve göstergesi nedir? Emekli keseneğine esas derece kade...
İyi günler; Belediyemizde 4/A statüsünde itfaiye hizmetinde 24 saat iş, 48 saat istirahat şeklinde çalışan personellerimiz bulunmaktadır. Bu personellerimize 24 saat iş, 48 saat istirahat haricinde çalıştırmadığımız sürece fazla çalışma ücreti ödenir...
Hocam, Covid-19 hastalığı nedeni ile rapor alan veya covid-19 hastasına temas nedeni ile rapor alan personel için rapor parası kesintisi yapılmıştır. Bu kesintinin yapılmaması için İlçe Hıfzıssıhha Kurul kararı gerekli mi ya da bu rapor parasını geri...
İyi günler hocam, Belediyemizde daimi işçi verilen görevi kabul etmemektedir. Üç sefer tutanak tutulmuştur. Bu işçiyi kurum ücretsiz izne gönderebilir mi? İşçiden savunma almak şart mı?
Hocam iyi çalışmalar, Belediyemiz personel şirketinde istihdam edilen işçilerin sendikası olmadığından dolayı toplu iş sözleşmesi yapılamamış olup, belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılmıştır. Bu yapılan sözleşme ile işçilere 1 aylık maaşları kadar ikr...
Merhabalar, ilçe belediyesinin %100 iştiraki olan ve 696 sayılı KHK'ye tabi olmayan anonim şirket, işçi alımı yaparken İşkur üzerinden talep veya ilan yapması zorunlu mudur?
Buna göre, Belediyenizin işçi statüsünde geçişe esas sözleşme kapsamında öngörülen işçi sayısı 55 kişi olduğundan, personel giderlerindeki %40 oranı ve 55 kişiyi aşmamak şartıyla Bakanlıktan izin almadan işçi alımı yapmanız mümkündür. Önceden sormuş...
Belediye şirketinden emekli olan bir personelin, kıdem tazminat alacağını personel şirketi hesabından mı alır, yoksa Belediyeye fatura kesilip ordan mı alınır?
