Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Kanun hükmünde kararname ile kurulan Personel şirketinde çalışan işçinin emekli olması halinde, ihbar bildirimi yapılmadan emekli olursa ihbar tazminatı alabilir mi?
Hocam iyi günler. Birliğimizde 03.12.2019 tarihinde hizmet akdi mevsim bitimi nedeni ile askıya alınan işçilere 13 Aralık 2019 tarihinde 6772 sayılı kanun gereği ödenecek olan İlave Tediye ödemesi yapılabilir mi? Eğer ödeme yapılması mümkün ise çalış...
"Erkekler 18 yaşını bitirdiklerinde okula devam etmiyorlarsa aileleri üzerinden sağlık güvencesinden faydalanamazlar. 18 yaşını dolduran ve okumayan erkek çocuklar için tek istisna 4/C (emekli sandığı) için verilmektedir. Bu kapsamda 01.10.2008 tarih...
Belediyemizde 2007, 2008 ve 2009 yıllarında 5 'er ay geçici işçi olarak, 2010 yılından itibaren taşeron işçi olarak hizmet alımı suretiyle çalışan ve akabinde personel hizmetleri limited şirketine geçirilen işçi çalışmasına ihtiyaç kalmadığından, işt...
İyi günler...Taşeron iken kadroya geçirilen işçilerimizin on-oniki yıl öncesinin izinlerini dosyalarında yaptığımız kontrolde kullanmadıkları görülüyor. Bu izinleri kulandırmamız yasal mıdır? Yoksa zaman aşımı var mıdır? iyi çalışmalar.
Selam hocam, belediye şirketi bünyesinde hizmet alımı ile çalıştırılan temizlik hizmet alım personelleri 199 geçisi yapılmış olup, bu iş kolu şu an 189 kişiye düşmüştür, sormak istediğim sözleşmemizin 29. maddesinde %20 iş artışı maddesine istinaden...
Birlik çalışanımız 29 Temmuz 2019 tarihinde doğum iznine ayrıldı. 9 Ağustos 2019 daki İlave tediye ödemesini ve kurban bayramı yardımını yapmadık bu ikramiye ve yardım kazanılmış hak mıdır? Ödememiz gerekir mi?
Merhaba Sayın Hocam, 09.11.2019 tarihli Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin 17. Maddesinin 3. Bendinde “Sınavların gerçekleştirilmesi ile işe alım sürecinde uygulanacak diğer usul ve esasla...
Hocam merhaba, Belediyemiz şirketinde kadrolu işçilerden bir kişiye hiç bir hak kaybı olmayacak şekilde aynı görev dengi olan başka bir iş için görev değişikliği yazısı yazdık. İşçi görevi kabul etmedi. Verilen görevi kabul etmediği için tutanaklar t...
İyi günler, halen sürekli işçi kadrolarında çalışan işçilerimizin 2004 yılından bu yana ödenmeyen 6772 sayılı kanun gereği toplu iş sözleşmesi ile ikramiye alacakları var. Bu alacaklar zaman aşımına uğrar mı? İyi çalışmalar.