Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
696 sayılı KHK ile kurulan şirkete 11/07/2018 tarihinde 14 kişi giriş yaptık. Söz konusu işçilere sadece asgari ücret maaş ödedik. Giriş yapılan işçilere 696 sayılı KHK ile sağlanan yemek parası, yakacak yardımı, direksiyon ve mesai gibi sosyal hakla...
Sayın Hocam, Belediyemizde en son 29/09/2016 tarihinde taşeron firmada çalışan işçi işe devamsızlığı nedeniyle tutanak tutulmuş ve taşeron firmaya gönderilmiştir. Taşeron firma tutanaklar karşılığında hiç bir savunma ve tebligat göndermeden işçinin i...
Belediyemiz ile toplu iş sözleşmesi imzalanan sendika sözleşmesinde; ikramiye başlığında sendika üyesi işçilere kurban bayramında 10 yevmiye brüt sendikal ikramiye verilir denilmektedir. Bu brüt yevmiyeden hangi kesintiler yapılmalıdır? Teşekkürler.
Sayın Hocam; İhale kapsamında 360 kişi personel ihalesine çıkılmış ve öngörülmüş personele dayalı hizmet alımı ihalesi Belediyemizce yapılmıştır. 696 sayılı KHK kapsamında belediye şirketine geçişte 309 personel yararlanmıştır. Bu kapsamda; Soru 1)...
6331 sayılı kanuna göre 'diğer sağlık personeli veya işyeri hemşiresi' eğitimini bitirerek belgeyi aldım. Kurum bana görev veriyor ama ücret ödemiyor. İşyeri uzmanına ödenen ücretten bizde yararlanabilir miyiz? Ne gibi işlem yapmam gerekiyor? İyi çal...
Sayın Hocam; Belediyemizde 5 ay 29 gün çalışan işciler mevcut olup 2018 yılı 15 Ağustosta çalışma süreleri bitmektedir.Geçici işcilerin çalışma süresi bittikten sonra Belediyemiz Belediye şirketine müracat etmesi halinde bu işcileri 3 ay süreli beled...
Sayın Hocam; Fetö nedeniyle 03/08/2016 tarihinde görevden uzaklaştırılan, 22/11/2016 tarihli KHK ile işten çıkarılan işçi, ihbar tazminatı ödenmesini talep etmiştir. Bu şekilde işten çıkarmalarda ihbar tazminatı ödenmeli midir?
Belediyemiz tarafından 5 ay 29 süre ile çalıştırılmak üzere 1 adet geçici işçi alınacaktır. Şirket üzerinden doğrudan hizmet alımı ile yapılacak işçi alımında; 1) Belediye işçi alımı için şirkete başvuru yapacak mıdır? 2) Sözleşme ne zaman yapılacakt...
696 sayılı KHK'nın 106. maddesinde belirtilen "geçici iş pozisyonlarında çalışanların çalışma sürelerini, ilgili kurum veya kuruluşların talebi üzerine kurum, kuruluş, birim veya pozisyon itibarıyla dört aya kadar uzatmaya Maliye Bakanlığı yetkilidir...
İyi günler, Belediye şirketinden alım yapılacak olan işçi maaşının belirlenmesi nasıl yapılır? Alım yapılırken bu süreçte hangi evrak ve aşamaların olması gerekir? İyi çalışmalar.
