Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye şirketine devredilen çalışanlar geçiş aşamasında sendikalı olmayıp ücretlendirme ile ilgili haklarında Yüksek Hakem Kurulunca belirlenen veriler uygulanmaktadır. Ancak aynı işi yapan çalışanların arasında ücret dengesizlikleri mevcuttur. Bun...
sayın Hocam Seçilmiş Belediye Başkanı olarak görev yapan ve sosyal güvenlik açısından Emekli sandığı ile ilişkilendirilmiş başkan yardımcılarının derece ve kademe ilerlemeleri ve ek göstergeleri atanmış Belediye Başkan yardımcıları gibi mi olacak ? D...
Sayın Hocam; Bilindiği üzere İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Kararın 5. maddesine...
Sayın Hocam, 696 sayılı KHK ile Belediye şirketine geçişi yapılan işçinin Temmuz ayı itibariyle askerlik yükümlülüğü nedeniyle ayrılması gerekmektedir. Bu duruma göre işçinin, iş akdinin feshi ve geri dönüş işlemleri nasıl yapılacaktır?
Sayın Hocam Belediyemizde Toplum Yararıma Çalışma Puroğramında çalıştırılan işkur işçisini başka bir kamu kuruluşuna görevlendirme ile göndere bilirmiyiz
Sayın hocam işçiler ile 2 yıllık süre ile yapılan toplu sözleşmeye daha sonra taraf sendika ile yapılan bir ek protokol ile bazı işçiler lehine ücret artışına gidilebilir mi? yoksa yapılacak artış diğer bütün işçilere de uygulanmak zorunda mıdır. Örn...
Hocam Merhaba, Belediyemizde sürekli işçi olarak çalışan personelimiz 14.03.2018 tarihinde emekli olmuş ve kıdem tazminatı kendisine ödenmiştir.Ancak emekli olduğu tarih itibarı ile 2018 yılı 1.dilimine ait 13 günlük ikramiyesi ödenmemiştir ve person...
Hocam bilindiği üzere 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşeron işçisi olan Kamu kurumları işçilerini sürekli işçi kadrolarına geçirmiş olup, Bizim Belediyemizde taşeron olmadığı için 5 ay 29 gün süreli geçici mevsimlik işçi statüsünde işçi bul...
Belediyemize SGK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı getirerek işten kıdem tazminatı talep ederek ayrılmak isteyen bir sürekli işçinin işten ayrılış kodu ne olmalıdır?
Belediyemizde taşeron olarak çalışmakta olan işçilerin tamamı Fen İşleri Müdürlüğü tarafından yapılan 9 aylık sözleşme kapsamında çalışmakta olup sözleşme süresi 31.12.2018 tarihinde sona erecektir. Bu işe ait hizmet alımı Fen İşleri Müdürlüğü tarafı...
