Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
İyi çalışmalar, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine göre sözleşmeli olarak çalışan personel 01.01.2021-31/12/2021 tarihleri arasında bir yıl süre ile ücretsiz izin almıştır. Aynı personel 01/01/2022-31/12/2022 tarihleri arasında tekrar bir y...
Belediyemiz bünyesinde sözleşmeli personel kapsamında çalışmakta olan 2 tekniker personel ile yeni yılda sözleşme imzalamak istemiyoruz. Personellerin geçen seneden devreden izinleri ile birlikte 30 güne yakın izinleri var. Öncelikle şu anda kaç gün...
Belediyemizde, 4 Yıllık Kız Meslek Lisesinin Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Alanının, Erken Çocukluk Eğitimi Dalından mezun olmuş birini; 1-Tam zamanlı sözleşmeli olarak çalıştırabilir miyiz? 2- Tam zamanlı sözleşmeli olarak çalıştırabileceksek hangi kadr...
Belediyemizde kadrolu (memur) avukatlarımız bulunmaktadır. Bunların dışında dışarıdan kısmi zamanlı olarak avukat çalıştırılabilir mi? Çalıştırılabilirse, bunlara ödenebilecek ücret tavanı ve ödeme şekli nasıldır? Teşekkürler
Hayırlı günler Hocam; iletişim fakültesinin halkla ilişkiler bölümünden mezun olan kişinin 5393 sayılı kanunun 49. maddesine istinaden "eğitmen" kadrosunda tam zamanlı sözleşmeli olarak istihdam edebilir miyiz?
Sayın yetkili, Sözleşmeli personelimiz doğum izninden sonra 2 yıl ücretsiz izin kullanmıştır. 10/09/2020-15/12/2021 tarihleri arasında ücretsiz izin kullanmıştır. 2020'den 19 gün izni kalmıştı. 2021 yılından 20 gün izni var. 05/02/2021 tarihinde çıka...
Başkanlığımız emrinde 5393 sayılı kanunun 49. maddesine istinaden istihdam edilen kadın personelimiz doğum sonrası izinini müteakip ücretsiz iznine ayrılmak istemektedir. Sözleşmesi mali yıl için geçerli olan ilgilinin 31.12.2021 tarihinde sözleşmesi...
Merhaba hocam, 1-5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre çalıştırılan tam zamanlı sözleşmeli personelin yılı içerisinde kullanamadığı izni bir sonraki yıla devreder mi? 2- Tam zamanlı sözleşmeli personelin sözleşmelerinde 20 gün yıllık izinleri vardır...
5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinde Belediyelerde sözleşmeli personel çalıştırılabileceği bildirilmiştir. Yine aynı madde de sözleşmeli olarak istihdam edileceklere ödenecek net ücret, söz konusu kadro unvanı için birinci derecenin birinci...
Merhaba hocam, kurumumuzda çalışan tam zamanlı sözleşmeli personelin kullanamadığı yıllık izini, memur personel gibi bir sonraki yıla devreder mi?
