Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu Karar, sona eren toplu iş sözleşmesinden sonraki döneme ilişkin art etkisinden yararlanmak isteyen işçinin toplu iş sözleşmesinin sona erdiği tarihte yararlanma şartlarını taşımasının yeterli olduğu, ayrıca sendika aidatı ödemesi aranmayacağı husu...
Bu Karar; İşverence işyerindeki servis uygulamasının kaldırılıp yerine ödenen servis yardımının yol masrafını karşılamadığından ve aynı birimde çalıştığı iş arkadaşının işten çıkartılması üzerine ona ait yükümlülükleri de kendisi yapmak zorunda kaldı...
Bu Karar, bir işçinin iş akdini evlilik nedeniyle haklı olarak feshettiği iddiasıyla kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, ücret ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini talep...
Bu Karar, yer altından kömür çıkarma ve vagonlara yükleyerek yer üstüne çıkarma işinde vardiyalı olarak çalışırken, ocakta patlama olması sonucu yaralanan ve hastaneye kaldırılarak tedavi gören, işçinin yer altına girmeden çalışmak istemesiyle, bu is...
Bu karar, belediyede çalışan kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına, sosyal yardım olan yemek ve yakacak yardımlarının dahil edilmesi nedeniyle kamu zararında bulunulup bulunulmadığına ilişkindir.
Bu Karar, maaşlarının geç ödenmesi ve kötü çalışma koşullarının iyileştirilmesi talepleriyle başlatılan eylem toplu eylem sonucunda iş sözleşmesinin feshedilmesinde işe iade kararı verilmesi gerektiğine ilişkindir.
Bu Karar, 6360 sayılı Kanun çerçevesinde Su ve Kanalizasyon İdaresi ile sözleşmesi devam ederken ihtiyaç fazlası personel olarak değerlendirilip Orman Genel Müdürlüğü'ne nakledilen işçinin devirden önceki tarihten doğan hak ve alacaklarından Su ve Ka...
Bu Karar, iş sözleşmesinin çalışma şartlarının ağırlaştırılması ve ücretin düşürülmesi sebepleri ile fesih edilmesinden kaynaklanan kıdem, ihbar ve kâr payı tazminatlarına ilişkindir.
Bu Karar, işverenin meslek hastalığının önlenmesi için geç kalmasının ve meslek hastalığının ortaya çıkmasında kusurlu olmasının sonuçlarına ilişkindir.
Bu Karar, kamu kurumu niteliği 3294 sayılı Kanun'un 7. maddesine eklenen fıkra ile sabit olan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfının 6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye ödemekle yükümlü olup olmayacağına ilişkindir.