Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Daimi işçilerin yan ödemeler ile aldığı maaş asgari ücretin üzerindedir. Ancak günlük yevmiye miktarları brütü asgari ücret yevmiyesinin altında kalmıştır. Bununla ilgili sözleşmedeki yevmiye miktarının asgari ücret yevmiye miktarına çıkartılması ger...
375 sayılı KHK’nin 1 maddesinin “D) (A) bendi kapsamına giren personel ile 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde yer alan personel ve kamu kurumlarında işçi olarak istihdam edilenlerden; emekliliğini ist...
Hocam kolay gelsin. Kurmumuzda görevli İşçi personelimizin maaş bordroları mail adreslerine gitmektedir. Ayrıca İşçi personelimiz maaş bordrolarını imzalaması gerekmekte midir?
Sürekli işçi kadrosuna aldığımız işçilerin arşiv araştırmasını işe aldıktan sonra talep ettik. Bir personelin özel belgede sahtecilik suçundan 1 yıl mahkumiyeti çıktı. Personeli işten çıkarmazsak nasıl bir yaptırımı olur, sınav komisyonun sorumluluğu...
Hocam merhaba, Belediye şirketinde 2011 yılında işe girmiş olan personelimiz var. Bizde işe başladıktan sonra şuç işliyor. Personel işlediği suçtan dolayı 3 yıl 1 ay hapis cezası alıyor. Pandemi sebebiyle temmuz ayına kadar cezaevinde kalmayacakmış....
4857 sayılı İş Kanununun 41. maddesine göre; fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz. Ancak, 270 saat sınırlaması işyerine ilişkin olmayıp, işçiyi korumaya yöneliktir. Dolayısıyla, 270 saati aşan fazla çalışmaların...
Belediyemiz bünyesinde çalıştırmak üzere sürekli işçi kadrosunda işçi alımı gerçekleştirdik. Alım yaptıktan 3 ay sonra işçi kadrosuna alınan şahışların Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması geldi ve 3 arkadaşta aşağıda yazılan konulardan dolayı...
Merhabalar; Belediyemiz şirket bünyesinde çalışan personellere ihtiyaçları dahilindemaaş avansı verilmesinin herhangi bir sakıncası var mı? Teşekkürler.
Belediyemizde sürekli işçi kadrosunda çalışmakta olan personellerden basit usul ya da gerçek usulde ticari faaliyet yapmak isteyen personeller var. Hangi durumlarda sürekli işçilerin ticaretle ilgilenmesi kanunen serbesttir. İşten çıkarmayı gerektire...
Hocam kolay gelsin. Belediyemizde çalışmakta olan iki şirket personeli ile bir kadrolu personelimiz birim amirlerinden habersiz mesai saati içinde belediyenin araç ve gereçleri ile özel bir firmanın işi yapmış bu iş karşılığında ücret almıştır. İş ka...