Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “Belediyede sözleşmeli mühendis olarak istihdam edilen ve aynı zamanda A Sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olarak da görevlendirilen personel ile tabip kadrosunda istihdam edilen ve aynı zamanda İşyeri Hekimi olarak da görevlendirilen p...
Bu görüş, “Belediyede 657 sayılı Kanuna tabi görev yapan personelin memuriyete girmeden önce avukatlık stajını yaptığından bahisle 2 kademe ilerlemesinden yararlanıp yararlanamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “Devlet memuriyetine girenlerin başlangıç derece ve kademeleri düzenlenmiş, belirli sınıflara atanacaklara ilave derece/kademe verilmesi, yüksek lisans/doktora yapanlara ilave derece ve kademe verilmesi gibi diğer tüm özellikli durumlar ayr...
Bu görüş, “Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde 1. dereceli sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosundan belediyelerde münhal bulunan müdür kadrosuna sınavsız, genel hükümlere göre naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediye ihtiyaçları çerçevesinde açılan sınavı kazanarak göreve başlayan personelden bilahare istifa eden, müstafi sayılan veya vefat edenlerin yerine yedeklerden atama yapılıp yapılamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “Belediyede 657 sayılı Kanuna tabi olarak görev yapmakta olan personelin görevden uzaklaştırılması ve sonrasında Devlet memurluğundan çıkarılması durumunda, görevden uzaklaştırma döneminde kendisine ödenen 2/3 tutarındaki aylık miktarının g...
Bu görüş, “belediyede mali hizmetler uzman yardımcısı kadrosunda görev yapmakta olan personelin 2024 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu eki E-Cetvelinin 21/a maddesi kapsamında yer alan hükümden faydalanıp faydalanmayacağı” hususundadır.
Bu görüş, “belediye başkanlığında belediye meclis üyeleri arasından belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilenlerin ne kadar aylık ödenek alacağı” hususundadır.
Bu görüş, “Belediyede 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında sözleşmeli statüde istihdam edilen personelin Belediye şirketlerinde görevlendirilip görevlendirilemeyeceğine” ilişkindir.
Bu görüş, “Güvenlik hizmetlerini yürütecek koruma ve güvenlik görevlisi olmaması durumunda mevcut belediye personeli arasından bekçi görevlendirilip görevlendirilmeyeceği” hususundadır.
