Belediye Mevzuatının Adresi!
Daha önceki yıllarda kamuda çalışıp emekli olan işçilere çalışmış oldukları yerden emekli olacaklarında taşınacakları yere kadar harcırah ödemesi yapılmaktaydı. 2003 yılında yapılan düzenleme ile harcırah ödemesinden vazgeçilerek belli katsayılar üze...
696 Sayılı KHK ve 6552 Sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler göz önünde bulundurulduğunda 2/4/2018 tarihinden sonra şirkette geçen hizmetlerinden dolayı işçilerin kıdem tazminatı ilgili şirketlere rücu edilmek suretiyle belediyeler tarafından ödenmekte...
Belediyemizin personel çalıştırmaya dayalı ihalelerle 2010-2018 yılları arasında 4 adet alt firmalarda çalışmış olan bir işçimizin 2018 yılında 696 sayılı KHK ile belediyemiz şirketinde kadroya geçmiştir. Aralıksız belediye işlerinde çalışmıştır....
Belediyemiz bünyesinde işçi olarak çalışmakta iken kasten öldürme suçundan tutuklanmış olup, halen tutukluğu devam etmektedir. İlgiliye çalıştığı günlere ait kıdem tazminatının ödenmesinin yasal olarak uygun olup olmadığı.
Sayın hocam, Belediye Şirketinde 2014 yılında işe başlayıp 2018 yılında da 696 sayılı yasa kapsamında belediye şirketinde çalışmaya devam eden işçinin, 2022 yılında işverence iş akdi sona erdirilmiştir. İlgili işçiye tazminatı hesaplanırken 2014 yılı...
İyi günler hocam, Belediyemizde kadrolu işçi olarak görev yapan personelimiz 06.08.2020 tarihinde iş kazası geçirmiştir. 14.10.2022 tarihinde %92 engelli raporu ile emekli olmuştur. İşçimize 06.08.2020 - 14.10.2022 tarihlerinde tedavi sürecinden dola...
Hocam iyi akşamlar. Emekliliği gelen şirket çalışanı işçinin kıdem tazminatı şirket tarafından mı yoksa belediye tarafından mı ödenir? Yani şirketin sermayesinden mi ödenir? Yoksa belediye kendı cari hesabından şirket hesabına havale edıp şirket o iş...
Hocam iyi akşamlar. Belediyemizde çalışan geçici işçilerin bazılarını tekrar ise başlama zamanı gelinceye kadar personel şirketinde çalıştırıldı. Bu işçinin emekli olması halinde şirketten de tazminat alabilir mi? Şirket ile işçiler sözleşme imzalama...
Kurumumuz da sürekli işçi kadrosunda çalışan personelimiz 2000 yılında işe girmiş olup 2010 yılında iş akdi saklı kalmak kaydıyla tazminat almadan askere gitmiştir. 1 yıl askerlik yaptıktan sonra kurumda tekrar sürekli işçi kadrosunda çalışarak 2022...
Hocam, Kurumda 4 yıldır sürekli işçi kadrosunda çalışmakta olan kadrolu işçi aynı kurumda ara vermeden sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlamıştır. Kadrolu işçi olarak çalıştığı sürelerde kıdem tazminatı talep etmektedir. Kıdem tazminatını alabi...
Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
