Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
696 sayılı KHK ile Belediyemize ait şirketimizde kadroya geçirilen taşeron işçilerden normal şartlarla emekli olmaya hak kazanan bu personellerimizin kıdem tazminatlarının hesaplanmasında; 1- Emeklisi dolan işçilerimize ödenecek olan Kıdem tazminatla...
Belediyemizde 15.11.1995 tarihinden 15.07.1998 tarihine kadar 4/a'lı (s.s.k) işçi olarak çalışan belediye personelimiz toplam 32 aylık sigortalı çalışmasını kendi isteği ile sonlandırıp memur olarak belediyede çalışmaya başlamıştır. Daha sonra başka...
Sn Hocam, Taşeron firmasının personeline ödenen kıdem tazminatlarında tereddüte düşülmüştür. Soru 1: 11/09/2014 tarihinden sonra geçen sürelere ilişkin kıdem tazminatı belediyece ödenecek midir? Soru 2: 11/09/2014 tarihinden sonra geçen sürelere iliş...
4857 sayılı İş Kanununun 112. maddesinin 6552 sayılı Kanunla eklenen ikinci fıkrasında; iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olan taşeron işçilerinin kıdem tazminat...
696 sayılı yasa ile Belediyemiz bünyesinde çalışmakta iken çeşitli sebeplerle iş akdine son verilen 56 adet personelin doğan haklarının tamamı Belediyemiz tarafından ödenmiştir. 15 Ekim 2019 tarih ve 30919 sayılı resmi gazetede yayımlanan, Anayasa Ma...
Taşeron şirketler ve 696 Sayılı KHK kapsamında belediyemiz hizmetlerinde 01.12.2014 tarihinden itibaren çalışan ve 10.5.2020 tarihinde intihar eden işçinin ailesine kıdem tazminatı ödenir mi?
Merhaba hocam 696 Sayılı KHK ile Belediyemiz şirketine işçi statüsüne geçişi yapılan ve sonrasında doğrudan personel temini kapsamında çalışan personele kıdem tazminatı ödenmesinde; 1- SGK kayıtları incelendiğinde devamlı suretle çalışmadığı arada 8...
Hocam Merhaba. Belediyemizde 2014 yılında hizmet alımı usulü ile işe başlamış 2018 nisan ayından beri ise 696 Sayılı KHK kapsamında Belediye Şirket işçisi olarak çalışan personelimiz kurumumuzun makam şoförü alımına başvurmuş ve kazanmıştır. Kamu işç...
Hayırlı çalışmalar hocam; belediyemizde 15.10.1998 tarihinde işçi olarak işe başlatılan ve 24.07.2020 tarihinde kendi isteği ile ailevi nedenlerden dolayı istifa eden daimi işçi statüsünde çalışan personelimizin kurumumuzda 21 yıl 5 ay gibi (6598 gün...
İyi çalışmalar, 4857 sayılı iş kanunun 25.maddesi(IV) nolu bendine göre : işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığı 17. maddedeki bildirim süresini aşan işçinin sözleşmesi feshedilmiştir. Bu durumda olan işçinin kıdem tazminat...