Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Hayırlı çalışmalar hocam; belediyemizde 15.10.1998 tarihinde işçi olarak işe başlatılan ve 24.07.2020 tarihinde kendi isteği ile ailevi nedenlerden dolayı istifa eden daimi işçi statüsünde çalışan personelimizin kurumumuzda 21 yıl 5 ay gibi (6598 gün...
İyi çalışmalar, 4857 sayılı iş kanunun 25.maddesi(IV) nolu bendine göre : işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığı 17. maddedeki bildirim süresini aşan işçinin sözleşmesi feshedilmiştir. Bu durumda olan işçinin kıdem tazminat...
Merhabalar hocam. Belediyemize ait şirket personellerinden emekli olması gerekenler bulunmaktadır. 696 sayılı KHK kapsamında hizmet alımı ile çalışan personeller belediyelerin şirketlerine aktarılmıştır. İşçiler istihdam edilirken 696 sayılı KHK gere...
Sayın Hocam çalışmalarınızda başarılar dilerim. Belediye Şirketi üzerinden istihdam edilen işçi emekli olmuştur. Hizmet alım ihalesi ile alt işveren işçisi olarak çalıştıkları süreler için ödenecek olan kıdem tazminatı ilgili taşeron şirketlerden rüc...
Sayın hocam, şirkette çalışan ve emekliye ayrılan işçinin kıdem tazminatı kim tarafından ödenecek diye bir sorum vardı? İyi çalışmalar diliyorum
Sayın Hocam, çalışmalarınızda başarılar diler, Soru 1 :Belediyemize ait Personel A.Ş. çalışan işçinin emekli olması halinde kıdem tazminatı şirket tarafından mı ödenir? Soru 2:Şirket tarafından ödenen kıdem tazminatı belediyeden talep edilir mi? Ed...
İyi günler. Belediyemiz Personel Ltd. Şti.de çalışan işçilerimizin iş akdini fesh ettiğimizde Kıdem tazminatı yatarken şirketimiz Belediyemize Kıdem tazminatı olarak fatura kesmesi gerekiyor mu? İyi çalışmalar dilerim.
Merhaba, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen belediye personellerimizden emekli olan personelimize emekli tazminatını hesaplarken ilk işe giriş tarihi baz alınarak mı yapılır? Yoksa, 02.04.2018 kadroya geçiş tarihi baz alınarak mı hesaplanır? Bu kon...
Kanun hükmünde kararname ile kurulan Personel şirketinde çalışan işçinin emekli olması halinde, ihbar bildirimi yapılmadan emekli olursa ihbar tazminatı alabilir mi?
Belediyemizde 2007, 2008 ve 2009 yıllarında 5 'er ay geçici işçi olarak, 2010 yılından itibaren taşeron işçi olarak hizmet alımı suretiyle çalışan ve akabinde personel hizmetleri limited şirketine geçirilen işçi çalışmasına ihtiyaç kalmadığından, işt...