Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu karar, “memur olarak atanan personelin memuriyete başlaması gereken kadro derecesi yerine mevzuata aykırı olarak atandığı kadro derecesi esas alınarak yapılan ödemenin kamu zararı sayılıp sayılmayacağı” hakkındadır.
Bu karar, “eşi mahalle muhtarlığı görevini yürütmekte olan kişinin başka bir İl’e yapılan atama işlemi nedeniyle aile hayatına saygı hakkının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “memur olarak görev yapmakta olan kamu görevlisinin katıldığı bir toplantıda attığı sloganlardan dolayı disiplin cezası ile cezalandırılması nedeniyle ifade özgürlüğünün ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “üyesi olduğu sendika tarafından düzenlenen sendikal eylem yürüyüşüne katılan kamu görevlisinin disiplin cezası ile cezalandırılması nedeniyle toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme hakkının ihlal edip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “belediye nezdinde çalışan memurların, sözleşmeli personelin ve işçilerin İnsan Kaynakları Müdürü üzerinden yapılan maaş ödemelerinde Belediyeye ait banka hesaplarından şahsi banka hesabına usulsüz şekilde para aktarılmasında kimlerin sorum...
Bu karar, “dört yıllık öğrenim şartını sağlamadığı halde belediyede veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosundan müdürlük kadrosuna atanan kişiye ödenen özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme farklarının kamu zararı sayılıp sayılmayacağı ile...
Bu karar, “memur olarak görev yapmakta iken görevde yükselme için gereken şartları taşımadan Müdürlük kadrosuna atanan kişiye bu kadronun özlük hakları karşılığı olarak ödenen tutarın kamu zararı sayılıp sayılmayacağı” hakkındadır.
Bu karar, “Belediyede işçi kadrosunda bulunan personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapan devlet memurları eliyle yürütülmesi gereken Müdürlüğe vekalet etmesi karşılığında idari sorumluluk tazminatının kamu zarar...
Bu karar, “sendika üyesi memurun performansının düştüğü gerekçesiyle toplu sözleşme hükümleri kapsamında aldığı iyileştirme zammının kesilmesine karar verilmesi nedeniyle sendika hakkının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “kişisel verilerin güvenlik soruşturmasına esas alınması nedeniyle özel hayata saygı hakkı kapsamındaki kişisel verilerin korunmasını isteme hakkının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.