Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu karar, “iş akdinin feshedilmesi ve işe başlatmama sebeplerinin her somut olaya göre değişkenlik gösterebileceğinden hareketle bu tür davaların içtihadı birleştirme kararlarına konu olup olamayacağı” hakkındadır.
Bu Karar; işverenin feshinin geçersizliğine ve işçinin çalıştırılmadığı en çok dört aylık süre için ücret ile diğer haklarının ödenmesine karar verilen işe iade davası sonucunda; işe başlatıldığı belirtilen tarihten daha sonraki bir tarihte işe başl...
Bu Karar, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanun'u ile eğitim ve öğretimin, öğrenciler bakımından kesintisiz devam etmesi amaçlandığından "en az bir takvim yılı" süreli sözleşme imzalamasını öngören 5580 sayılı Kanun'un 9. maddesi çerçevesinde Özel...
Bu karar, ilave tediye ödemelerinin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) ve (ç) bendi ile ayni ve nakdi tüm ödemelerin aylık net tutarları toplamı için öngörülen üst sınırların aşılmasına sebebiyet veri...
Bu karar, hizmet alımlarında yüklenici firmalarca çalıştırılan işçilere yapılan ödemelerde gelir vergisi ve sigorta primi tahakkuku yapılmaması neticesinde kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesi ile verilmiştir.
Bu karar, belediyelerde işyeri hekimi olarak görev yapan personele, işyeri hekimliğinden dolayı ödenmesi gereken ilave ödeneğin olması gerekenden fazla verilmesine istinaden alınmıştır.
Bu karar, yurtiçi geçici görevle görevlendirilen kadrolu işçilere, görevli oldukları tarihler arasında fazla çalışma, tatillerde çalışma ücretlerinin ve yemek yardımlarının fazla ödenmesi sebebiyle verilmiştir.
Özürsüz veya izinsiz olarak bir ay içerisinde iki defa tatil gününden sonraki vardiyada işe gelmemesi üzerine yapılacak işlemler hakkında…
Bu Karar, kanuna aykırı kıdem tazminatı ödenmesi ve ayrıca ilave tediyenin yanlış hesaplanması nedeniyle verilmiştir.
İş sözleşmesi feshedildiği tarihte yaş hariç emeklilik şartlarına haiz olan ve sağlık nedenlerini ileri sürerek istifa eden davacı işçi lehine fark kıdem tazminatına ve ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarına karşılık izin kullandırılıp kullandırı...
