Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu Karar, İdari Şartname ve sözleşmede iş kazaları ve meslek hastalıkları prim ödemelerinin prim oranının %3 belirlendiği, teklif birim fiyatların ve fiyat farkı ödemelerinin bu oran üzerinden hesaplandığı görülmesine rağmen Sosyal Güvenlik Kurumu’na...
Bu Karar, Toplu İş Sözleşmesine istinaden yapılan sorumluluk zammı ödemelerinde hata yapılması üzerine verilmiştir.
Bu Karar, fazla süreli çalışma ödemelerinin hatalı hesaplanması nedeniyle verilmiştir.
Emeklilik sebebiyle iş sözleşmesinin fesih hakkının bir kez kullanılabileceği, kıdem tazminatının yalnızca birinci çalışma dönemine ilişkin olarak hesaplanması gerektiği
Bu Karar, işçi fazla çalışma ücretinin kanunla getirilen sınırlamanın üzerinde hesaplanması üzerine verilmiştir.
İş kazası neticesi sürekli iş göremezlik sebebiyle sigortalının maddi tazminatının hesaplanmasında, gerçek ücretin esas alınması gerektiği, gerçek ücretin ise; işçinin kıdemi ve yaptığı işin özelliği ve niteliğine göre işçiye ödenmesi gereken ücret o...
Bu Karar, işçilere ödenen kıdem işçiliği teşvik priminin hesabında, çıplak aylığın mı; vardiya zammı, yemek yardımı ve birleştirilmiş sosyal yardımın ilave edilmiş giydirilmiş aylığın mı esas alınarak ödeme yapılması gerektiği ile ilgilidir.