Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Özet: Davalı şirkete ait gemi ve iskelelerde kurulacak olan büfe, cafe ve restaurantlar şirket müşterilerinin yolculuğunun daha konforlu hale getirilmesine yönelik bir hizmet olup, bu işin davalı şirketin asıl işi değilse de yardımcı işi niteliğinde...
Bu Karar; iki dönem halinde çalışmalarda birbirinden farklı alt işveren nezdinde hizmet veren işçinin hizmet birleştirilmesinin alt işverenler arasındaki ilişkiye göre değerlendirilmesinin nasıl yapılacağına ilişkindir.
Bu Karar, evli ve üç çocuk sahibi olan bir işçinin, aynı işyerinde çalışan dava dışı evli bir kadın ile gönül ilişkisi yaşadığının sabit olduğu, sözkonusuysa işçinin bu davranışının işin normal yürüyüşünü ve işyerindeki çalışma ortamını olumsuz etk...
Bu Karar, işçinin ücretlerinin düzensiz ödenmesi ve yıllık izinlerinin kullandırılmaması nedeniyle iş sözleşmesini feshetmesi karşısında kıdem tazminatı hakkının olup olmadığına ilişkindir.
Bu Karar; genel teftiş sonrası düzenlenen ancak ismen belirlenmiş işçi/işçilere yönelik somut tespitler içermeyen müfettiş raporları işçiler tarafından açılacak davalarda sadece delil niteliğinde olacağından davacı işverenin bu nitelikteki raporun ip...
Bu Karar, ani gelişen iş kazası sonucu ağırlaşan, tıbbi tedavi gerektiren, ivedilikle tıbbi müdahale yapılmaması halinde sağ el parmaklarını kaybetme riski olan acil durum nedeniyle, özel sağlık kuruluşunda yapılan muayene ve te¬daviye ilişkin masraf...
Bu Karar; tüzel kişi işverenlerin ortak ve yetkililerinin kamu alacaklarından sorumluluğuna ilişkin olarak, tüzel kişiliği haiz diğer işverenlerin şirket yönetim kurulu üyeleri de dâhil olmak üzere üst düzeydeki yönetici veya yetkilileri ile kanuni t...
Bu Karar; eloksal işçi olarak çalışan işçinin ayni ve sosyal haklarının ihlali durumunda kıdem tazminatının nasıl hesaplanması gerektiğine ilişkindir.
Bu Karar; ceza sorumluluğu olmayanlar hariç, ağır kusuru olmaksızın iş kazasına uğrayan sigortalının kusur derecesi esas alınarak sigortalıya verilecek geçici iş göremezlik ödeneğinin iadesinin istenip istenemeyeceğine ilişkindir.
Bu Karar; iki ayrı hizmet alım sözleşmesi kapsamında Devlet Hastanesi ve Göveçlik Aile Sağlığı Merkezi bünyesinde çalışanın çalışmalarından Sağlık Bakanlığı sorumlu olsa da iki ayrı iş yerinde geçen çalışmalarının nasıl hesaplanması gerektiğine iliş...
