Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu karar, iş kazası sonucu vefat eden sigortalının yakınlarının maddi ve manevi tazminat taleplerinde, bozma doğrultusunda yapılan yeniden yargılama sonucunda belirlenen manevi tazminat miktarlarının yerinde olduğu ve hükmün usul ile yasaya uygun bul...
Bu karar, davacının 01.06.2019–31.08.2019 döneminde davalı işyerinde fiilen çalıştığının tanık beyanları ve dosya kapsamıyla ispatlandığı kabul edilerek hizmet süresinin tespitine dair verilen hükmün usul ve yasaya uygun bulunması nedeniyle onanmasın...
Bu karar, iş sözleşmesinin devri sonrasında çalışanın geçmiş hizmet süresine bağlı hakları kapsamında ücret ve diğer alacak farklarının talebine ilişkin değerlendirmeyi konu almaktadır.
Bu karar, menfi tespit davası açılmadan önce arabuluculuğa başvuru zorunluluğu bulunup bulunmadığına ilişkin değerlendirme sonucuna dairdir.
Bu karar, işçinin belediyeye devri sonrasında hangi toplu iş sözleşmesinden yararlanacağına ilişkin ücret farkı taleplerinin karara bağlanmasına ilişkindir.
Bu karar, geçmiş dönem çalışmasının sigortalı hizmet olarak tespiti isteminde, işe giriş bildirgesi ve prim kesintisine dair belediye işlemleri bulunsa dahi 5 yıllık hak düşürücü sürenin dolmuş olması nedeniyle hükmün onandığını konu almaktadır.
İş kazası sonucu açılan destekten yoksun kalma tazminatı davasında, önceki bozma kararlarının kapsamı ve usuli kazanılmış hak ilkesi gözetilerek verilen direnme kararında; hüküm başlığındaki unvan hatası düzeltilmiş, karar düzeltilerek onanmıştır.
Bu karar, belediye ve kamu tüzel kişilikleriyle yapılan fiili çalışmalarda sigortalılık niteliğinin tespiti, tanık ve belgeyle ispatın geçerliliği ve harcama belgeleriyle çalışma gününün belirlenebileceğine ilişkindir.
Bu karar ile asıl işveren (belediye) ile alt işveren (şirket) arasındaki ilişkinin muvazaaya dayalı olduğunun tespiti üzerine, davacının baştan itibaren asıl işveren işçisi sayılmasına karar verilmiştir. Bu kapsamda fark ücret, sosyal hak ve eşit işl...
Bu karar, belediye bünyesinde zabıta hizmetlerinde görevli sendika işyeri temsilcisinin yazılı rızası alınmadan yapılan işyeri değişikliğinin 6356 sayılı Kanun uyarınca geçersiz sayılması gerektiği gerekçesiyle ilk derece mahkemesi kararının düzeltil...
