Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Hocam, belediyemiz kadrolu işçilerine toplu iş sözleşmesi gereği bayramlardan önce sözleşmede belirtilen miktarlarda nakdi yardım yapmaktayız. İşçilerden birisi kurban bayramı öncesi ücretsiz izinde olduğu için bayram yardımından yararlanamadı. İşe g...
375 sayılı KHK kapsamında Belediyede istihdam edilen şirket işçileri belediye tarafından il dışında düzenlenen eğitime katılmak üzere görevlendirilerek belediyeden kendilerine harcırah ödemesi yapılabilir mi?
Belediyemiz 657 sayılı 4/B kadroda sözleşmeli personel olarak çalıştırılan personelin doğum iznine çıkması nedeniyle; personele ödenecek maaş kurumdan mı sgk dan mı karşılanacaktır? Kurumdan karşılanması durumunda sgk aylık prim bildirimi yapılarak e...
Hocam, Belediyemiz şirketinde çalışmakta olan işçi bedelli askerlik yapmak için 27.10.2018 tarihinde askere gidecektir. Belediyemize yazmış olduğu dilekçe ile ücretsiz izinden faydalanmak istemediğini, askerlik nedeni ile işten ayrılmak istediğini, i...
696 sayılı KHK sonrası taşeron firma personeli iken Belediyece kurulan Şirkete geçişi yapılan personelin emekli olması durumunda kıdem tazminatı ödenecek midir? Kıdem Tazminatını Belediye mi Şirket mi ödemelidir?
Belediyemizde kadrolu olarak çalışan işçi toplu sözleşme gereği doğum sonrası 6 ay ücretsiz izin kullanmış fakat izin süresi bitmeden geriye dönmek istemektedir. Bu işçinin izninin kesilip işbaşı yaptırılmasında bir sakınca var mıdır?
İyi günler hocam, taşeron şirketinde çalışmaktayken 02.04.2018 tarihinde belediye bünyesinde kurulan belediye şirketine geçip 2 ay sonrada sözleşmeli personel olan bir çalışanın 35 günlük izni var. Kalan izinlerin ücreti bu personele ödenir mi? İyi ç...
375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 24. maddesi uyarınca işçi statüsüne geçirilen işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacak toplu iş sözleşmesi hükümlerinin ikramiye başlıklı "İşçilere Ekim ve Nisan a...
6552 sayılı Kanunun 8 maddesi gereği KİK 62. maddesi kapsamında çalışan işçilere ödenen kıdem tazminatı kurum tarafından karşılanır, der. Taşerona geçen şirket personellerinin geçişten sonra 31.03 2018 tarihinden sonraki çalışmalarına ilişkin tazmina...
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24.maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar hakkındaki tebliğin 44.maddesinde 2017 yılında en son hizmet alımı sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma süreleri ile sınırlı olmak kay...